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| 部署・役職名 | 【大阪】法務担当~海外売上比率90%・世界トップクラスシェア~ |
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| 仕事内容 |
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、海外売上比率90%、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。 法務部門では、当社グループの経営基盤強化に向けて、海外子会社を含むグローバルでのリーガルリスクを網羅的に把握し、リスクの早期検知・ポリシー周知・コンプライアンス体制の整備・強化を推進しています。国内外の契約・法律相談に加え、将来的なM&A案件、資本・事業提携案件への対応など、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化のため仲間を募集します。 【業務内容】※ご経験・適性に応じて、下記いずれかをご担当いただきます。 ■契約・法律相談対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援 ・事業部門からの各種法律相談への対応 <対応件数>契約・法律相談:約700件/年(国内6割、海外4割) ■コンプライアンス体制の構築・運用 ・通報窓口(社内外・人権救済窓口)の運営 ・国内外グループ会社を含むコンプライアンス体制の整備、遵守活動の企画・実施 ・社内教育の企画及び実施 ■海外子会社の法務・ガバナンス ・海外子会社の法務機能およびガバナンス体制の整備・運用 ・地域統括会社・海外法務部門との連携 <関係部署>各事業部門・管理部門・海外グループ会社(法務部門) <使用ツール>Office365、Microsoft Copilo、AI契約レビューツール <働き方>部署平均残業時間:約20時間/必要に応じて、国内外出張(年数回)の可能性あり 【キャリアパス】 国内外の案件対応を通じて、経験を積んでいただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、海外地域統括拠点への長期出張・出向、法務エキスパートやマネジメントなどのキャリアパスがございます。 【仕事の魅力】 ■海外売上高比率約90%、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、国内外の様々な法務案件に携わりスキルアップできる環境があります。 ■役職にとらわれず自由闊達な発言を歓迎する風通しのよい職場です。社長や担当役員も同じフロアにいるため、日頃からコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある意思決定の下、経営・事業に直結する業務に携わることができます。 ■当社では独自の技術開発により、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。世界中のユーザーが手に取る自転車や釣具を通じて、人々の生活を豊かにする事業に携わることで、社会貢献性を実感できます。 |
| 労働条件 |
【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【その他支給】時間外手当・QOL手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など 【休日】週休2日制/年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能) 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など 【その他】平均勤続勤務年数14.7年、月平均所定外労働時間:25.5時間、平均有給休暇取得日数14.5日、前年度育児休業取得者数41名 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・事業会社における法務経験 ・英語力(TOEIC700点以上または、同程度の英語実務能力)※英文契約書の読解・作成、海外拠点との会議・メールやり取りにて活用 【歓迎(WANT)】 ・グローバルメーカーにおける法務経験(海外取引先との契約審査や、海外子会社の法務機能支援の経験等) ・内部通報窓口対応業務の経験 ・以下のうちいずれかの分野に関するご経験 独禁法、下請法、個人情報保護法、景表法、贈収賄防止法、経済関連法規制(安全保障・輸出関連等) <求める人物像> ・誠実さと責任感を持って主体的に業務を推進できる方 ・守秘義務・職業倫理を高く持ち、経営に貢献する意識がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8416375 |
採用企業情報
- 株式会社シマノ
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- 資本金35,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月】1940年1月
【代表者】代表取締役社長 島野 泰三
【資本金】356億円
【売上高】3,549億円(2025年12月)
【従業員数】シマノ本社:1,779名/連結:10,242名(2025年12月31日現在)
【本社所在地】大阪府堺市堺区老松町
【拠点】本社・工場(大阪府堺市)、下関工場(山口県下関市)、欧米、中国、東南アジアなど世界49拠点に展開
【事業内容】自転車部品、釣具、ロウイング関連用品の開発・製造・販売
【特徴】自転車部品・世界シェアトップクラス、海外売上高比率90%以上
自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っており、2021年には創業100周年を走破しました。
人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広くみなさまに受け入れてもらいたい。
当社はこの願いを胸に「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。
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