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| 部署・役職名 | 【マネージャー/シニアマネージャー】デジタル領域コンサルタント（AI Technology Unit） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■■■職務内容■■■ デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、 クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする”ビジネスプロデュース”を行います。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援 ・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R＆D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント ・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定 |
| 労働条件 | 【マネージャー/シニアマネージャー】デジタル領域コンサルタント（AI Technology Unit） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わったご経験のある方 ・事業企画 ・プロダクトマネジメント ・プロダクト・サービス開発 ・DX、業務改革のプロジェクト 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャーの経験（IT/戦略/業務コンサルティングなど） ・顧客への新規提案の経験 ・専門領域における豊富な知見と経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので多様性に寛容でメンバーに対してリスペクトをもって接することができる方 ・常に最新情報に対するアンテナを有している方 ・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8416239 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 外資コンサル出身のヘットハンターです。 現役OBOG社員に企業情報を質問できるプラットフォームCareerSuiteを運営しています（VCから資金調達） 転職支援では、コンサル会社に強いです。 書類、面接、ケース面接の内容がコンサル会社に通用するロジックになっているか確認します。
- (2022/09/08)
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