転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
機械設計(解析・シュミレーション)（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山)/(モバ回開２設計)/c(機械設計(解析・シュミレーション)（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山))
採用企業案件
日東電工株式会社
-
- 資本金26,700百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
- 素材
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 機械設計(解析・シュミレーション)（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山)/(モバ回開２設計)/c(機械設計(解析・シュミレーション)（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山)) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 第２開発部 設計グループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・その中で、精密回路基板の製品設計及び製造に必要な各種ツール設計/仕様調整を行う部署です。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・モバイル回路材事業部開発部 開発設計課 ①1係:(20代-50代)のメンバー 製品設計Gr. ②2係:(20代-50代)のメンバー 製造用各種ツール設計Gr(マスク/帳票/自動検査用プログラム) ・課内だけでなく顧客や他複数部署との相談/議論して図面や仕様調整をしていきます。 【募集背景】 ・顧客からの開発ニーズ増加に伴い、新製品開発を加速。 一方で、化学系エンジニアが多く、機械・電気系エンジニア（特に製品設計、DFM担当）の人材が不足しており、開発力強化・設計品質向上を目的とした増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。 【職務内容】 ・スマートフォン向け回路基板（FPC）の開発において、CAE解析による設計最適化をリードします。 ・回路基板の機械特性（応力・変形・疲労）に関するCAE解析および最適化検討 ・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画 ・顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案 ・製品設計メンバーと連携した量産設計（DFM）へのフィードバックおよび改善推進 【入社後まずお任せしたい業務】 入社後は解析業務の主担当として、以下を担っていただきます。 ・CAE解析の実行および設計最適化に向けた課題抽出 ・顧客要求を踏まえた解析条件設定および設計改善提案 ・顧客および関連部門との技術議論・合意形成 ※経験に応じて、複数案件の解析リードや新規テーマ推進を担っていただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・短期：製品設計の主担当としてスキル確立 ・中期：顧客要求を踏まえた開発リード・仕様策定 ・長期：設計領域の中核人材として若手育成・チーム牽引 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・世界トップクラスシェア領域の製品設計に携われる ・顧客と直接議論しながら仕様を作り込む“上流設計”経験が可能 ・設計～製造～量産まで一気通貫で関われる技術領域 ・独自技術により他社にない新規製品開発に挑戦 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり(頻度は低いです)。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 |
| 労働条件 |
<勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 ※就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 ◯給与 年収 600万円 〜 1000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 ◯受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) ◯勤務時間・福利厚生 ■勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ） ■フレックスタイム制：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 確定拠出年金 ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ・初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ・時間単位年休：有 ◯従事すべき業務の備考 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・構造解析（応力解析・疲労解析など）に関するCAE実務経験【歓迎（WANT）】 ・解析結果に基づく改善提案経験・設計部門または関連部門との技術折衝・調整経験 ・回路基板（FPC等）に関する知識 ・シミュレーションを活用した設計最適化経験 ・英語力（読み書きレベル以上） ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8416214 |
採用企業情報
- 日東電工株式会社
-
- 資本金26,700百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
- 素材
- 医薬品メーカー
-
会社概要
◤会社紹介◢
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
【数字でみるNitto】
・創業年：1918年
・売上高：連結10,281億円（2026年3月期）
・営業利益率：17.9％
・海外売上比率：86％
・従業員数：連結28,006名（2026年3月末時点）
・Nittoグループ会社数：国内18社、海外70社（2026年3月末時点）
・2025年度入社実績：キャリア112名、新卒123名
◤福利厚生◢
思い切ってチャレンジできるのは、安心・安全な生活や暮らし、充実したプライベートがあってこそ。日々、「働きがい＝やりがい＋働きやすさ」を感じ、イキイキと働き、イキイキと生活を送っていただくため、多様性の尊重と自律性の喚起を意識したさまざまな制度を用意して、社員の生活面でもバックアップを行っています。
【数字でみるNittoの働きやすさ】
・年間休日：125日
・年間平均有給取得日数：15.8日（2025年実績）
・女性の育児休業取得率：100％（2025年実績）
・男性の育児休業取得率：93.9％（2025年実績） ※会社独自の育児目的休暇含む
・平均残業時間/月：16.9時間（2025年実績）
・独身寮 自己負担率：家賃の15％（※入居要件あり）
・社宅 自己負担率：家賃の20～50% ※敷金、礼金、手数料等は会社負担
◤事業紹介◢
地球環境や人類・社会を「お客様」と捉え、持続可能な未来と幸福の実現に寄与する「なくてはならない」製品を提供しています。
【全社技術部門】 ＃基幹技術＃既存事業拡大＃新規事業創出＃知財活用
全社技術部門は、現在4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)で構成され、全社技術部門と事業執行体R＆Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。8つの基幹技術とその周辺技術を掛け合わせることで、多様な技術へと拡張し、幅広い製品・サービスを展開しています。
【基盤機能材料事業部門】 ＃インダストリアルテープ＃構造材料＃プロセス材料＃多孔質材料
幅広い市場・業界に向けて、構造材料・多孔質材料・絶縁放熱材料など高性能かつ高品質な製品を提供しています。熱やUVなどをトリガーにきれいにはがれる剥離技術を応用したプロセス材料は、お客様の生産性向上と環境負荷軽減に貢献しています。
【情報機能材料事業部門】 ＃オプトロニクス＃光学製品＃偏光板＃タッチパネル
表示ディスプレイには欠かせない偏光板に加え、光学特性の高い有機EL用工程保護フィルムや、透過性・視認性に優れた粘着シートなどを提供しています。お客様の製品設計段階から提案を行い、光学テクノロジーを結集し、多様な機能を持つフィルムを製品化するのがNittoの強みです。
【ICT事業部門】 ＃オプトロニクス＃HDD＃データセンター＃フレキシブル回路基板
高速・大容量通信インフラを支えるハードディスクドライブ(HDD)に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け高精度基板を提供しています。今後は、回路形成技術を半導体市場などへ展開し、新たな需要を創出していきます。
【ヒューマンライフソリューション事業部門】 ＃核酸医薬＃メンブレン＃医療衛生材料
「人々の暮らし」「生命への貢献」「地球環境との共生」の3つのアプローチでソリューションを提供しています。核酸受託製造、核酸合成材料や経皮吸収型医薬品などを扱うメディカル事業、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業で構成されています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です