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【人事スペシャリスト】労務、給与、採用に関わるスペシャリストを求めています
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採用企業案件
特集求人
医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【人事スペシャリスト】労務、給与、採用に関わるスペシャリストを求めています |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事領域をお任せいたします。 「労務、給与、採用、人事制度」などお任せできる得意分野から組織の成長フェーズにあった、 仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。 具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・人事労務管理 └給与計算 └勤怠管理 └社会保険業務 ・各種制度改正 └就業規則 └人事制度 └人事評価制度改定 ※人事労務に関する法規制や環境変化をキャッチし、経営視点で諸制度の制定・改廃の手動 ・新卒・中途採用 └採用計画の企画立案 └会社説明会・インターシップなどの企画・運営 └転職フェアや就活イベントなどへの出展や準備 └広告代理店（求人媒体）との交渉 └媒体原稿の新規作成、媒体会社との各種調整 など └媒体原稿更新などの事務業務 └求職者など外部へのテレコール └応募者の対応、面接の日程調整や面接対応 【当グループについて】 当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。 「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。 「グローバル」では、現在に至るまで、長年に渡り、東南アジアを中心に医療支援を行ってきました。また、2017年には千葉県成田市に医学部を開設し、2020年には国際的なハブ病院となる病院を新たに開設し、今後はそれらを中心にグローバルな展開を行っていきます。 「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。 |
| 労働条件 |
詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間、実働8時間） ※部署により早出・遅出あり ※一部シフト制あり 時間外労働有無：有（平均残業時間8.4時間／2023年度実績） 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。 【休日・休暇】 ・4週8休制（配属施設、部署により若干異なる） ・夏期・冬期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等） ・出産/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（年1回連続5日間の有給休暇を取得できる） 【各種保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【賞与】 年2回（2023年実績） 【昇給】 年1回（2023年実績） 【その他手当・福利厚生】 ・交通費（規定範囲内で全額支給） ・時間外手当 ・当直・夜勤手当 ・医療費補助制度 ・時短勤務制度 ・職員保養所(湯布院) ・退職金制度（当社規定あり） ・職員旅行（2年に1回） ・互助会制度 ・フォローアップ研修 ・65歳までの再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域（労務、給与、採用、制度、企画など）の業務経験者【歓迎（WANT）】 ・同業界における知見をお持ちの方【求める人物像】 ・構造的・戦略的に考えアウトプットに反映させることができる方 ・自ら考え、率先して行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8416129 |
採用企業情報
- 医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】高木 邦格
【本社所在地】福岡県大川市大字酒見141-11
【事業内容】病院
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