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| 部署・役職名 | 【東京】OSS_BD部_水処理事業開発マネージャー（営業職／民間水処理施設／全国対応）【東京】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
産業向けの排水処理施設を中心とした営業および新規顧客開拓。 老朽化した施設の更新や改造、省人化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、同社としてのソリューション（価値）を提案していく提案型営業になります。 産業向け排水は生産する製品により排水水質や量が異なります、柔軟な発想や客先と一緒になって考える姿勢が求められます。 ＜提案例＞ ・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ・⺠間⼯場へ排⽔処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案 ・民間企業の排⽔処理プロセスについての請負提案 など ■同社グループの魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下 水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大していま す。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供している日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。 |
| 労働条件 |
■想定年収：500万円～1,000万円 ■年俸制（12分割支給） ■賞与：年1回（3月） 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤手当：有 上限月15万円 残業代（全額）、住宅手当 社宅, 寮, 研修制度, 従業員持株制度 ■OJT ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション 【休日】年間休日日数:124日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 慶弔休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [受動喫煙措置方法] 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・水処理に関連する何らかの業務経験・知識・知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方 （水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品・部材などを扱う営業経験なども可） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・セールスエンジニアや顧客対応の経験 ・公害防⽌管理者（⽔質）資格保有、もしくは公害防⽌管理者として施設のユーティリティ管理経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語⼒（初級以上） ※本国からの資料やデータなど、英語に触れる機会が発生する可能性がございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8415871 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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