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バックエンドエンジニア/Software Engineer, Backend【フルリモ可】

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア/Software Engineer, Backend【フルリモ可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
主力のスキマバイトサービスはサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこで当社のビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。

【業務内容】
・サマリー
└当社が提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
└スキマバイトサービスは数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
└ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
└今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

・具体的な業務内容
└Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
└チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
└担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
└エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
└チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

【開発組織の特徴】
当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。
エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

・既存事業領域
└当社の高いシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。

・新規事業領域
└スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、およびマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、紹介事業や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、当社が持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。

・プラットフォーム領域
└当社が「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存のサービスに加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、技術の面からプラットフォームの実現を支えます。

【開発環境】
・Backend
└開発言語：Ruby 4.0系
└フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec
└アーキテクチャ：Modular Monolith
└データストア：MySQL 8.0系、Redis
└ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

・Infrastructure
└AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
└Elasticsearch（AWS Marketplace）
└Google Cloud（一部サービス）
└IaC：Terraform
└ログ：Datadog LogsとS3に集約

・Monitoring
└Datadog, Sentry

・CI/CD
└CircleCI, GitHub Actions, Dependabot, ecspresso

・その他
└AIエージェント・LLMツール開発支援：GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
└開発基盤・運用：Vertex AI, LiteLLM, MLflow, Datadog LLM Observability
└その他：Gemini, NotebookLM, NotionAI
└コード管理：GitHub
└コミュニケーションツール：Slack, Notion
└その他：Twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…

【組織カルチャー】
・開発組織のカルチャー
└当社の開発組織は個々人の志向や特性の多様性を歓迎する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標達成を実現できる組織を目指しています。
└また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。

・技術コミュニティ活動
└社内の所属チームを超えた専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、カンファレンスのスポンサー活動やイベント登搬、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。

【オンボーディング】
メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。
例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層との面談を実施しています。これらの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーが活躍しやすい環境を整えています。

【働き方】
フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、ドキュメントツールやチャットツールを活用したテキストコミュニケーション、オンライン通話ツールを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
また、所属チームを超えた専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

【DevEnable室の取り組み】
エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームを設置しています。
具体的な制度の一部をご紹介します。
・在宅環境を自分好みに整えられるリモートワーク支援制度
・技術コミュニティ発展への貢献を後押しする制度
・世界中のカンファレンス参加を支援する制度
・勤務年数に応じて返済不要となるエンジニア向けの奨学金制度

【提供できるご経験】
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験
応募資格

【必須（MUST）】

・必須条件
└Webアプリケーション開発・運用経験5年以上、そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上
└要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
└ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
└Gitを利用したチーム開発経験
└当社のVMVへ共感いただける方



【歓迎（WANT）】

・歓迎条件
└スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
└AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
└ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
└大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
└ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験
└デベロッパーエクスペリエンス（DX）の継続的改善経験
└定量化された数値に基づくシステムの改善経験
└意思決定を支援するためのデータの可視化経験

【求める人物像】
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/20
求人番号 8415844

採用企業情報

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