転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【Forward Deployed Engineer(FDE)/Cloud Infrastructure G】◼︎フルフレックス/リモートOK/TOYOTAグループ◼︎”未知を楽しむ”チームで、トヨタグループのクラウド未来を設計しませんか。|KINTOテクノロジーズ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
KINTOテクノロジーズのクラウドインフラを支えながら、そこで培った知見をトヨタグループ各社へ横展開するスケールの大きな仕事ができるポジションです。 【配属チーム】 プラットフォーム開発部 Cloud Infrastructure G ソリューションチーム:現在13名 (メンバー構成の詳細は面談時にご説明します) 【業務内容】 ソリューションチームは、トヨタグループ各社のクラウド活用をプロジェクト参画と技術交流の両面から支援することをミッションとしています。 1. トヨタグループ各社のプロジェクト参画 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・技術支援や内製化を推進します。案件の性質に応じて、クラウドエンジニア・PM・コンサルタント・FDE(Forward Deployment Engineer)など柔軟にロールを担い、クラウド移行戦略の立案から生成AIシステムの開発・導入、内製化支援、グループ社員向けの教育まで、幅広いプロジェクトに携わります。 2. クラウド活用の推進・標準化 個別のプロジェクト支援にとどまらず、トヨタグループ全体でクラウド活用が進む状態づくりを担います。各社で得た設計・運用の知見を、ベストプラクティスや再利用可能なパターン・ナレッジとして標準化し、他社へ展開。1案件の取り組みを、グループ各社が活用できる共通資産に変えていきます。 3. 技術勉強会の企画・運営 トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。AWS・Azure・Google Cloudのプラットフォーム別分科会や、AI活用・セキュリティ・クラウド教育などテーマ別の横断連携も活発です。 ◉ 現在のコアミッション ・マルチアカウント管理・Landing Zone構築・セキュリティ設計など、大規模・複雑なAWS環境の設計・運用 ・IaC標準化によるスケーラブルなクラウド基盤づくり ・トヨタグループ各社への技術支援・内製化推進 ◉ 今後の取り組み ・Claude Code / Kiro / Devinなど最新AIエージェントを活用したAgentic Codingの業務実装 ・生成AI基盤の導入支援など、グループ各社の次世代クラウド活用をリード ・支援実績のパターン化・標準化によるグループ全体への横展開加速 【技術スタック】 ・ツールクラウドAWS / Azure / Google Cloud ・IaC / CI/CDTerraform / GitHub Actions ・コンテナDocker / Amazon ECS / EKS ・監視・インシデントNew Relic / PagerDuty / Site24x7 ・Agentic CodingClaude Code / Kiro / Devin ・コミュニケーションJIRA / Confluence / Slack |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間あり:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件です。) ■給与 想定年収:800万円〜1,500万円 【内訳】 月給制 (基本給: 540,000円〜、賞与:年2回(7、12月) ※経験・能力などを考慮の上決定します ※昇給:年2回(4月、10月) ■勤務場所(下記いずれかの希望する拠点) ・神保町オフィス:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F ・Osaka Tech Lab:大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ・Fukuoka Tech Lab:福岡県福岡市中央区大名二丁目6‐50福岡大名ガーデンシティ16F ※全拠点で月8回までのリモートワークが標準となっています。 ※採用エリアは、拠点を展開する各地(もしくは近隣エリア)に居住できる方を想定しております。 ※面接・面談はオンラインで実施いたします。 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※出張あり(名古屋拠点などに月1回程度) ■勤務時間 ・フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間(コアタイムなし) ※5:00~22:00の間で勤務/休憩1時間 ・リモートワーク:週2回程度(月8回を標準として運用中)※拡大・縮小は状況に応じて相談可 ■休日/休暇 《年間休日121日(2024年度)》 ・完全週休2日制(土・日・祝祭日) ・有給休暇(初年度最大15日(入社月に応じて按分付与。入社日から使用可。)、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・残業:あり(※所定時間外30%、 休日勤務45% 深夜労働30%の割増賃金)※平均残業時間10-20h程度 ■福利厚生・各種制度 ・各種社会保険完備※トヨタ自動車健康保険組合 ・交通費全額支給 ・健康診断全額会社負担 ・ハイブリットワーク(オフィス勤務の場合:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)) ・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金制度(企業型DC)) ・自己研鑽、ソフトウェア・書籍購入会社負担(規定あり) ・役職手当(規定あり) ・食事手当(8,000円/月) ・家族手当(18歳未満の扶養家族に対して20,000円/人) ・出張手当(3,000円/日) ・家賃補助(最大45,000円 ※規定あり) ・投信積立てサービス ・マッチング拠出 ・自社サービス(KINTO)利用料補助 ・ペーパードライバー講習補助金 ・ベビーシッター割引補助 ・各種団体保険 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS環境の設計・構築・運用経験(5年以上)・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験(1年以上) ・本番環境でのインフラ障害対応・原因分析・恒久対策の実施経験 ※経験年数より、実際に手を動かして設計・構築・運用した実績を重視します。プロフェッショナル資格や認定の有無は問いません。 【歓迎(WANT)】 ・Azure / Google Cloud 環境の設計・構築・運用経験・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験(GitHub Actions など) ・Terraformを活用したIaC運用経験 ・SRE / Platform Engineering領域の実務経験 ・オブザーバビリティの推進経験(New Relic / PagerDuty / Datadog など) ・チームリード・テックリード経験 ・生成AIツール・AIエージェントの業務活用経験 ・Webアプリケーション開発の経験(フロントエンド・バックエンド問わず) ◼︎こんな方を歓迎します ・技術的な意思決定を論理的に説明・説得できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・不確実性の中で自律的に行動できる方 ・チームの技術力底上げに積極的に関われる方 ・最新技術に継続的にキャッチアップし、自分なりの見解を持てる方 ・組織の壁を越えてステークホルダーと信頼関係を構築できる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8415737 |
採用企業情報
- KINTOテクノロジーズ株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2021年4月
【代表者】小寺 信也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号
【その他事業所】室町オフィス、神保町オフィス、Osaka Tech Lab、Fukuoka Tech Lab
【事業内容】デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です