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| 部署・役職名 | 【法務課長・マネージャー候補】リモートワーク・フレックスあり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■法務課長・マネージャー候補 ・契約審査・契約マネジメント ・訴訟・紛争・トラブル対応 ・規程管理・法務部門運営 ・知的財産関連業務 ・チームマネジメント ☆新規サービス、システム開発案件、顧客提案、協業・提携、M＆A・投資関連など、事業推進に関する法務相談に対応します。 ☆事業部門・営業部門・開発部門と連携し、取引スキームやリスクを整理したうえで、実現可能な対応方針を提示します。 ☆訴訟・紛争対応、規程管理、知的財産、M＆A・投資関連法務など幅広いテーマに関わりながら、法務組織の業務品質向上やメンバー育成にも携われます。 【勤務時間】 フレックス制（実働 7時間30分） ※残業少なく非常に働きやすい環境です。 【休日休暇】 年間125日程度 完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 有給休暇/ 長期休暇 / 育児・介護休暇など 【勤務地】 東京都23区内・横浜市 【リモートワーク】 ハイブリッド：リモートワーク週2～3日程度 ※業務状況によりますが、大変柔軟な勤務が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での企業法務経験5年以上■5名以上のチームにおけるマネジメント、または後輩指導・レビュー・業務アサイン等のチーム運営経験 【歓迎（WANT）】 ■TOEIC 700点以上目安の英語力、英文契約レビュー経験■IT・SI・ソフトウェア・Webサービス・BtoBサービス領域での法務経験 ■法務部門でのリーダーまたはマネージャー経験 ■訴訟・紛争・仲裁等の対応経験 ■顧問弁護士や外部専門家との折衝経験 ■規程管理、規程審査会、社内教育、コンプライアンス推進の経験 ■特許・商標、著作権、職務発明、ライセンス等の知的財産関連業務の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8415070 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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