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【法人営業（B2B）】世界トップクラスの太陽光モジュールメーカー／代理店・EPC向け提案／年休130日

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【法人営業（B2B）】世界トップクラスの太陽光モジュールメーカー／代理店・EPC向け提案／年休130日
職種	法人営業
業種	エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	今、日本の社会のインフラの中心が、静かに、そして確実に変わろうとしています。地球温暖化、エネルギー自給率、環境負荷＿＿あなたが本当に向き合いたいテーマは、目の前の数字だけでは計れません。 ”環境先進テクノロジー”を、自分の挑戦で未来につなぐ。そんな信念を持つプロフェッショナルを、私たちは求めています。 ─────────────────── ▍事業紹介 ─────────────────── カナディアン・ソーラーは、環境先進国カナダで誕生した世界最大級のソーラー技術および再生可能エネルギー企業です。その日本法人である当社は、太陽電池モジュールメーカーとして世界中で事業を展開し、Wood Mackenzieの「2025年上半期世界太陽光モジュールメーカーランキング」でトップクラスの賞を獲得するなど、揺るぎない地位を確立しています。当社の強みは、太陽光パネル、パワーコンディショナー、蓄電池といった主要製品をすべて自社で開発・製造・販売している点にあります。これにより、製品間の互換性問題に悩まされることなく、お客様に最適なソリューションを提供できるだけでなく、各製品で安定した収益を確保することで、会社の安定経営にも繋がっています。また、米国NEWSWEEK誌「2024年世界で最も信頼できる企業ランキング」のエネルギー＆ユーティリティ部門で第1位に選出されるなど、グローバル企業としての信頼性も高く評価されています。営業部門は、ダイバーシティに富んだチーム構成が特徴です。外国籍比率16%（フランス、スペインなど）、男女比率も男性55%・女性45%と、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や経験に関わらず、誰もが平等に活躍できる環境が整っており、お互いに協力し合いながら、高い目標達成を目指しています。 ─────────────────── ▍業務内容について ─────────────────── 日本国内における太陽光発電（PV）モジュール及び周辺機器のB2B営業およびマーケティング活動を担当します。販売先は、代理店、EPC、IPP などが対象となります。【業務内容詳細】・PV業界における代理店、EPC、IPPオーナーとの関係構築・CSI技術の活用可能性に関する業界動向および既存・潜在顧客の状況把握と社内報告・PVモジュール供給業者としてのCSIの認知・評価向上・潜在顧客との営業機会の創出および案件対応・PVモジュール販売に関する販売目標の策定、顧客別売上予測、マーケットにおけるCSJのポジショニング検討・顧客訪問、プレゼンテーション、デモ、展示会・カンファレンス参加、RFI/RFQ対応など営業活動全般の企画・調整・実行・特定顧客との取引関係管理（顧客満足度対応、契約交渉、課題管理、課題解決策の検討）・PVモジュール販売進捗・パイプライン、新規顧客開拓状況に関するレポーティング・販売目標達成・超過に向けた施策の立案・実行によるCSJの成長への貢献・営業プロセス全体を通じた技術・オペレーション部門との密な連携・モジュール営業課におけるPVモジュール販売戦略の構築・維持への貢献・競合製品、価格、販売チャネルなどの市場情報収集・業界動向および自社の競争優位性に関する最新情報の把握・上長から指示されるその他の業務・営業資料・パンフレット作成への参画およびCSI PVモジュールの市場展開促進 ─────────────────── ▍働く環境とカルチャー ─────────────────── ◎働き方は柔軟に　・リモート（月40％までOK）×フレックスで自分のリズムで働ける ◎頑張りは正当に評価　・年4回の賞与制度　・意欲のある挑戦には早期キャリアップの機会あり ◎心から大切にできる仲間と仕事　・ダイバーシティ率が高く、多様なバックグラウンドが集うチーム　・チームの成功体験を共有する文化 ─────────────────── ▍企業としての魅力（カナディアン・ソーラーで働く価値） ─────────────────── 当社のC&I(産業用)蓄電ビジネスを強力に後押しする、企業としての基盤と魅力があります。世界トップクラスの実績と、日本市場への強固なコミットメント: カナディアン・ソーラーは太陽光パネルの総出荷量で世界第3位、日本国内における海外メーカーの中でトップクラスのシェアを誇ります。日本での住宅設置実績は19万棟を超えており、日本を世界戦略上の「最重要市場」と位置づけています。社長自らが「日本市場からの撤退は100%ない」と明言するほど、長期的な視野で事業を展開しています。「多角的な収益化戦略」による盤石な経営基盤: 製品の販売にとどまらず、自社で600MW以上の発電所建設・所有を予定するなど、売電による安定した収益源を確保しています。さらに、日本市場のプロジェクト開発を強化するため、マッコーリー・グループと提携し220億円規模の投資ファンド（JGIF）を設立するなど、新規事業を推進するための潤沢な資金力と経営の健全性を持っています。総合ソリューション企業への進化: 太陽光パネル単体の提案から、蓄電池やEVを組み合わせた付加価値の高い「総合ソリューション提案」へと事業を拡大しています。企業のESG経営やRE100の達成が急務となる中、クリーンエネルギーを通じて社会に直接貢献できる事業です。グローバルとダイバーシティ（多様性）の尊重: カナダ発祥のグローバル企業（NASDAQ上場）として、世界160カ国以上で事業を展開しています。世界初の「多文化主義政策」を導入したカナダのDNAを受け継ぎ、文化、性別、宗教などに関係なく、個人の違いを受け入れ、成果に対して正当に報いる実力主義の社風が根付いています。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間3カ月）　※試用期間中は賞与支給評価の対象外　※試用期間中はカフェテリアプラン支給の対象外　※その他の待遇に差はありません ■勤務地（転勤なし）東京本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 6階＜アクセス＞　都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分　東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分　JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩8分　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩8分 ■勤務時間【フレックスタイム制】　フレキシブルタイム／7:00-11:00、16:00-20:00 　※コアタイム／11:00～16:00・標準的な勤務例／9:00～18:00 　※平均残業時間：月20時間未満 ■給与　想定年収450万円〜800万円　＋会社の業績及び個人の実績によって、賞与が上記に加わります。　月給35万円～(固定残業代含む) 　　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月92,000円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【努力が高収入に直結】　★目標達成に向けた努力・成果が、年4回のインセンティブ（賞与）として直接反映される仕組みです　★年功序列は一切なく、年齢や社歴に関わらず成果次第でキャリアアップできます給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・在宅勤務手当（月2,000円）・出張手当　・賞与：年4回・昇給：年1回 ■年間休日 130日（2026年度） ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（5日間）・有給休暇（入社初年度から最大12日付与）※付与数は入社月による・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） ■待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・リモートワーク（在宅勤務）制度　※月40％まで・PC貸与・モニター貸与・スマホ貸与・フリーアドレス・ドリップコーヒー（無料）・ドリンクサーバー（無料）・Happy Hour（毎月最終金曜日）・軽食サービス（毎月第１月曜日）・団体生命保険（メットライフ生命）・確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】・学士号以上の学位をお持ちで、日本語がネイティブレベルの方・3年以上の法人営業経験（BtoB）および、国際的なビジネス環境での業務経験・高いコミュニケーション・プレゼンテーション能力を持ち、社内外で良好な対人関係を構築できる方・チームと協調しつつ自発的に行動し、プレッシャー下でも営業目標・KPIを達成できる実行力がある方【歓迎（WANT）】・MBA保有者・再生可能エネルギー分野（特に太陽光発電）での業務経験・ビジネスレベルの英語力
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	8414938

採用企業情報

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

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