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《宇治》次世代キャパシタの源泉開発・設計【PID　メカトロニクス事業部】

年収： 900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《宇治》次世代キャパシタの源泉開発・設計【PID　メカトロニクス事業部】
職種	研究・開発回路・実装設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	京都府
仕事内容	■職務内容 ●セル開発部のミッション世界的に成長事業であるデータセンター事業の進化に対し、生成AIの大電力負荷吸収用途にて、キャパシタへの需要が非常に大きく期待をされています。私たちは性能、コスト、供給力に圧倒的世界No1のキャパシタを目指しお客様にご提案、供給することで、生成AIの進化を支えデータセンター事業発展に貢献することがミッションです。 ●開発一課のミッションキャパシタの源泉工程（混練、塗布、プレス、スリット）の開発が開発一課のミッションです。世界一のキャパシタを創出するため、プロセス革新を行い源泉工程を立ち上げることが急務です ●募集背景データセンター事業は非常に需要変化が目まぐるしい事業体であり、非常にスピーディな開発を求められております。現在本年度量産を迎える計画の裏には、次世代の高性能キャパシタが必要と見込まれており、そのスピードに対応できる体制構築が急務となっており、源泉工程開発経験があり全体を指揮することができるスキルを持つ方を募集しています。 ●担当業務と役割・担当いただく主な業務はキャパシタの源泉工程のプロセス開発です。セル設計チームと連携しながら安価で汎用性のあるセル材料を性能やプロセス観点で議論しながら進めていただき、性能・コスト・生産性に優れたセル開発の中の源泉プロセス設計を行っていただきます。・期待する役割としては、複数のキャパシタ製品へのモノづくりプラットフォーム化を見据え、既存の考えにとらわれることない柔軟な思考と実践をいただきプロセス革新をいただき、既存事業のキャパシタ製品へも置き換えし生産性を高めることを視野にしていただくことを期待します。 ●具体的な仕事内容・源泉工程のプロセス開発（混練からスリット、輸送まで）を行っていただきます・小スケールでのラボレベルの開発から量産機での立ち上げまで技術者として、生産技術、製造他、他職能と連携しながら業務を進めます ●この仕事を通じて得られること非常にスピード感があり日々忙しい部署ですが、パナソニックインダストリー全社的ににも注目されている事業であるため、社外、社内からワンチームプロジェクトとして多様な人が集まっています。人脈を深め互いに切磋琢磨することができるため、業務を通して、人としても成長できることを実感いただけると思います。 ●職場の雰囲気・リーダークラスは30～40代程度の若手から中堅社員が主体で、活気ある職場で風通しもよいと思います。・職能間や上層部へとの壁も取り払われており、職場で解決できないレベルの困りごとが生じれば、すぐにでも経営層へ現場の声が届き解決していただけるような体制を心がけております。 ●キャリアパス・初期配属の部署にとどまらず、チャレンジしたい職種、業務への展開は可能なように上司との定期的な面談にてキャリヤ形成をいただけます・また量産立ち上げ時には、他拠点での集中立ち上げなど、宇治工場だけでなく他工場での経験も豊富に積むことができると思います
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 900万円〜 1100万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】61~69万円 ■勤務地京都府宇治市木幡西中25番地京阪木幡駅より徒歩1分orＪＲ木幡駅より徒歩5分 ■勤務時間【勤務時間】8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※朝会、昼会、夕会などの設定なし【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週4～5回国内出張あり　週1～3回程度（大阪、兵庫） ■休日完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等年間休日：127日（2024年度）年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 ※事業所・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等 ■試用期間試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門メカトロニクス事業部ファインマテリアルBU ■募集者の名称パナソニックインダストリー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・リチウムイオン二次電池の源泉工程開発経験があり、源泉工程の品質課題を材料、プロセス、設備から要因を展開し、課題解決推進をしたことがある・リチウムイオン二次電池、キャパシタに関する原理や基本知識の保有【人柄・コンピテンシー】・明るく元気にコミュニケーションできる方・自らも手を動かしながら、メンバーを束ね、推進できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/21
求人番号	8414721

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