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| 部署・役職名 | 【完成車メーカー】部品表・開発情報管理システムの構築・刷新プロジェクトに関わる企画・開発 ※IT26501 |
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| 仕事内容 |
車両の企画~市場までのライフサイクルを支える部品表・開発情報管理システムの構築・刷新業務を推進いただきます。 ビジネスプロセスの分析・設計からシステム化構想の策定、設計・開発・導入・運用に至る一連工程に関わり、ナレッジの内製化も視野に入れて幅広く活躍いただく予定です。 【具体的には・・・】 ・業務要件・課題の分析とソリューション具現化 ・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理 ・運用設計および保守、安定稼働の実行 等 ※配属直後の担当は経験・スキルに応じて決定予定です。 またご活躍次第で関連領域へもチャレンジすることが可能です。 【対象システム (参考) 】 ・ECUソフトウェア構成管理システム:製品に組込むソフトウェアのバージョン管理、リリース管理、OTAを担う基盤システム(開発工数 数百人月) ・商品仕様情報管理システム:商品企画、マーケティング、開発領域間のコラボレーション支援システム (開発工数 数百人月) ・部品表管理システム:開発から生産、サービス、品質保証、コスト管理までをカバーする全社基盤システム(開発工数 千人月) ・開発情報管理システム群:開発計画、予算管理、製品・開発プロセスに関わる各種情報管理、パッケージシステム利用もあり(開発工数 百人月/システム) 【ポジション特徴】 本ポジションは部品表(BOM)を軸にグループ全体の情報基盤を設計・推進する非常に重要な役割を担っています。 SDV移行に伴う新基幹システムの開発や既存基幹システムの段階的なモダナイズを横断的にリードし、事業変革を技術で実現する機会がございます。 また、車載ソフトウェア構成管理等の新領域立ち上げも担い、設計方針~実装・運用まで一貫して携わる事が可能です。 要件定義~開発推進~運用まで幅広い工程で裁量を持って取り組める事、また社内の多様な部門と密に連携する為、短期の成果だけでなく会社方針に沿った中長期の仕組みづくりへの影響力も大きい事から、技術力と戦略的視点を同時に伸ばせるポジションです。 【採用背景】 SDV化を含めた100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、新たな付加価値創造、新たなビジネスの基盤となる新規基幹システムの構築および既存システムの見直しと、再構築による効率化への取り組みを強化しています。 このような状況下、SDV移行における開発領域の業務変革を実現する新たな 基幹システムの構築、同時に、既存の基幹システムの刷新を通じて、情報の 利活用を促進し、更なる業務変革・効率化の実現をミッションとしております。 今回入社いただく方には、こうした基幹システムの構築、刷新の企画・設計・開発・導入をリードいただくことを期待しております。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。 |
| 労働条件 |
【就業地】広島県安芸郡府中町 【雇用形態】正社員 【勤務時間】:9:00~17:45(休憩45分) フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 【休日・休暇】週休2日制(企業カレンダーによる)、 年次有給休暇(半日有給制度あり) ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等) 【給与】前職を考慮し、会社規定に応じて決定されます。 昇給:年1回、賞与:年2回 【その他】通勤費支給、各種社会保険完備、退職金等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 製造業領域におけるシステムの企画・要件定義~開発・導入・運用・保守までの一貫した実務経験 (上流工程:要件定義/基本設計を主導した経験) ※自動車業界でのご経験は不問となります ※事業会社、SIerいずれの経験でも可能です 【歓迎(WANT)】 ・製造業の基幹システムの新規導入や刷新のプロジェクトを推進した経験・IBMメインフレームベースシステムの運営や刷新の経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・後進育成に向けたコーチングスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8414695 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー 商社
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- 長年、求職者様軸で第二新卒・ミドル・シニア転職まで支援させていただいております。 地域性から職種範囲も幅広く経験させていただいております。 求職者様の時間軸で支援させていただける様に日々努めております。 転職に関するご相談は、是非お気軽にお問合せ下さい。
- (2024/02/08)
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