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【三菱重工/三菱造船（長崎・東京）】【船舶海洋分野における脱炭素化】地球を守る舶用環境システム製品の開発・設計 （配管・プラント設計）
年収：
応相談
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採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 【三菱重工/三菱造船（長崎・東京）】【船舶海洋分野における脱炭素化】地球を守る舶用環境システム製品の開発・設計 （配管・プラント設計） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
※三菱重工業に入社後、事業会社である三菱造船株式会社に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。 ■募集背景 環境にやさしい持続可能な社会実現への期待が高まる中、海事業界においても環境対応型産業への転換やそれに向けた新しい技術、製品が求められています。 わたしたち環境技術部は、この大きな変革期をリードするべく、環境対応技術を活用した舶用環境システム製品の開発ならびに設計・製造・販売を加速させています 。 この新たな価値創造を共に推進し、商談対応やプロジェクト遂行を担当いただける、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 世界的な脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための環境システム製品の設計・プロジェクト遂行（＊）、を幅広くお任せします。 わたしたち環境技術部が生み出した製品は自社建造船のみならず、また新造・改造を問わず国内外の船に拡販しています。 ＜製品例＞ ・舶用LNG燃料エンジンへのLNG燃料供給システム ・舶用アンモニア燃料エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム ・船上CO2回収/液化/貯蔵システム ・液化CO2ハンドリングシステム *例として、上記システムの機器要目計算、プラントモジュール設計、機器類（ポンプ・熱交換器・バルブなど）の調達・サプライチェーン開発など ■仕事の魅力・やりがい ・「動く小さな都市」である船舶の脱炭素化という、壮大なスケールのプロジェクトに挑戦できます。 ・脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための最先端の環境技術に携わり、世界中の社会課題解決に直接貢献するやりがいを感じられます。 ・これまでのプラント設計、プロジェクトマネジメントのご経験を、船舶・海洋分野という新たなフィールドで活かし、キャリアの幅を大きく広げていただけるます。 ・少数精鋭の新しい組織です。 ご自身のアイデアや提案を積極的に発信し、事業や組織づくりにも貢献できるチャンスがあります。 ■キャリアパス 入社後は、これまでのご経験を活かし、まずは特定のプロジェクトやシステム製品の設計・プロジェクト遂行業務をご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する立場や、特定技術領域のエキスパートとして研究開発をリードする道、さらには部門や事業をマネジメントするポジションへと進むことも可能です。 わたしたちの部門では、異業種でのご経験も積極的に評価し、長期的な視点でキャリア形成をサポートします。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 【勤務地】 （雇入れ直後） 長崎県長崎市または東京都港区 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点 【雇用形態】 三菱重工業に入社後、事業会社（三菱造船（株））に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いになります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械製品、プラント、建設、その他類似システムにおける基本計画、プラント設計、機器要目計算、機器手配などのご経験・工学４力学系（材料力学、熱力学、流体力学、機械力学）のいずれかの基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・造船における設計のご経験・お客様との仕様検討や技術提案のご経験 ・海外案件の対応経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点程度） ・簡単な英会話ができると尚良い。 求める人物像 ・目標達成に向けて粘り強く取組める責任感と推進力がある方 ・既存の概念にとらわれず、自ら新しい技術やアイデアを積極的に学んだり創出できるチャレンジ精神のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8414206 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円（2024年9月30日現在）
【売上収益（連結）】50,271億円（2024年4月1日～2025年3月31日）
【従業員数】連結：77,274人（2025年3月31日時点）
単独：22,347名（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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