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| 部署・役職名 | 【東京】事業企画 （コーポレート部門）管理職候補 |
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| 仕事内容 |
事業企画部の管理職として、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。 事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行。 コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。 その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。 ■業務内容 （1）M＆A・提携関連業務 ・企画・調査 ・戦略立案 ・推進（交渉・DD対応・PMI検討 等） ・関連情報の収集・分析 （2）事業部門支援 ・事業部門からの要請に基づく企画立案支援 ・市場・競合調査 ・戦略課題の抽出・提案 （3）プロジェクトマネジメント ・PJ進捗管理 ・社内外との折衝・調整 ・情報取りまとめ、分析、資料作成、説明 ・メンバーの教育・指導・伴走支援 ・組織運営に関するマネジメント業務 ■組織構成 事業企画部長以下、年俸職3名、一般職4名、派遣社員1名 計9名 平均年齢約45歳 【勤務地】 東京都港区（東京本社） JR 浜松町駅から徒歩2分 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） ※住宅手当は試用期間後から支給 【勤務時間】 8:30～17:00（営業系：9:00～17:30） 一部フレックスタイム制度あり 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏・冬連続休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 【給与】 年収設定基準：経験に応じて支給 ※上記年収は残業代込み 給与形態：固定給制 ■賞与 年2回（7月・12月／2025年度賞与実績8.08ヶ月） 給与事例（月給＋賞与＋残業含む諸手当）：27歳（独身）700万円／30歳（配偶者有・子1）760万円／35歳（配偶者有・子2）890万円 その他給与：通勤手当、残業手当、住宅手当・住宅費補助、家族手当（子1人につき1万円/月） 住宅手当詳細 ※諸規定有 ○賃貸の場合 【独身の場合】滋賀5000～8000円/月（地区による）、小牧8000円/月、大阪13000円/月、東京20000円/月 【既婚の場合】滋賀10000～15000円/月（地区による）、小牧15000円/月、大阪25000円/月、東京40000/月 ○持ち家の場合 ローン残高の1％を毎月支給 滋賀:5000～10000/15000円/月、小牧:5000～15000円/月、大阪5000～25000円/月、東京 5000～40000円/月 【待遇・福利厚生】 社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 従業員持株会、財産形成貯蓄制度、持家促進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、利用提携：ダイワロイヤル・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外企業とのビジネス交渉経験 ・チームやプロジェクトのリーダー経験 【尚可】 ・M＆Aに関する知識・経験 ・日本語・英語での高いコミュニケーション力 ・業界・事業に関する理解 ・既存の枠にとらわれない思考・オープンマインド ・多様なテーマへの好奇心 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8414189 |
採用企業情報
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- (2026/01/05)
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