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【東京】プロジェクトマネージャー
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社フォリウム
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【東京】プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロジェクトマネージャー（PM）として、2022年10月にスタートした「ローコード開発事業」のスケールアップをリードしていただきます。 現在、企業のIT・DX投資への意欲は非常に高く、ありがたいことに案件数が急増しています。今後3〜5年で100〜200名規模の組織へと急拡大させる計画です。 当社の強みは、上流工程（要件定義・基本設計）からローコードを活用した開発、さらには地方拠点のインフラを活かしたBPO運用まで一気通貫で提供できる点にあります。 【本ポジションの魅力】 ・圧倒的な意思決定のスピードと裁量権 「意思決定の制約」を極限まで減らすカルチャーづくりを進めています。大企業のようないくつもの承認フローに縛られることなく、自分のアイデアや戦略をダイレクトに事業に反映できます。 ・PLからPMへのステップアップを完全バックアップ 「現在はチームリーダーやPL（プロジェクトリーダー）だが、より裁量のあるポジションにチャレンジしたい」「もっと上流の提案活動やプロジェクト体制の構築、プロジェクトのマネージメントまで幅広く手掛けたい」という意欲を歓迎します。 ・事業開発と、組織マネジメントを同時経験 単なるPM業務だけに留まらず、エンジニア組織のチームビルディングや、将来的な自社プロダクト開発のリードなど、拡大期にある事業の戦略に携われます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント（主業務） 一次請け案件における顧客との折衝、要件定義・基本設計などの上流工程 プロジェクトの進行管理、品質管理、スコープ管理 ・事業・組織立ち上げ エンジニア組織のチームビルディング、カルチャー醸成 100〜200名規模への組織拡大に伴う、採用や体制整備への参画 ・プロダクト・地域連携のリード ローコード開発事業を軸とした、中長期的な自社プロダクト開発の企画 大学や高専等の教育機関と連携した、地域IT/DX人材の育成・採用スキーム構築 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 09：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給 （支給上限額 30,000円） ・昇給あり ：年1回（1月）2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員限定ショッピングサイト ・外部相談窓口サービス ・入社研修 ・こども扶養手当（社内規定に準ずる） ・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会） ・社内施設（ウォーターサーバー 他） ・服装自由 ・サッカー観戦（レノファ山口、ヴァンラーレ八戸、ブランデュー弘前 オフィシャルパートナー） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日他）・祝日 年末年始休暇 有給休暇（半年経過後10日間付与 ） 有給消化率85% （2023～2024年平均） 産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 97％ （2023～2024年平均） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 PL・PMとしての実務経験1年エンジニア経験3年 顧客との直接の折衝・コミュニケーション経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 大手SIerやIT企業で、よりスピード感のある環境や大きな裁量権を求めている方何らかの特定の業種／業務システムに関する専門知識をお持ちの方 ローコード/ノコード開発領域への興味・関心（実務経験は不問です） メンバーの採用・育成や、組織横断の仕組みづくりに関わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 「決まったレールの上を走る」よりも「レール自体を自分で敷く」ことにワクワクする方 技術だけでなく、ビジネス（事業成長）や組織づくりにも興味がある方 多様なステークホルダー（顧客、地方拠点、教育機関など）と柔軟に協働できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8414070 |
採用企業情報
- 株式会社フォリウム
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【設立】2010年12月
【代表者】三好 浩和
【資本金】8,992.6万円（資本準備金含む）
【従業員数】400名（2024年12月現在）
【本社所在地】東京都港区芝大門1-6-11
【その他事業所】青森、山口、弘前
【事業内容】
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
【当社について】
フォリウムは、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニーです。
社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
また、人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。
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