EC事業責任者候補

1. 数値管理・KPIマネジメント ・主要KPI（セッション数、CVR、AOV、直帰率等）のモニタリングと分析 ・GAを用いたデータ集計、およびボトルネックの特定 ・数値に基づいた即時の改善施策検討とメンバーへのディレクション ※実装（設定・デザイン・コーディング等）は担当メンバーが対応するため、テクニカルなスキルよりも「数字から打ち手を見出す力」を重視します。 2. 戦略的プロモーション・改善施策の立案 ・集客最大化に向けた施策の立案と実行指示 ・SNSやYouTubeを活用した認知拡大および新規獲得戦略の構築 ・広告費に依存しない、低予算かつ高効率な認知獲得手法の模索と実行 3. 組織マネジメント・経営層へのブリッジ ・メンバーのディレクションおよび育成 ・経営陣への事業進捗報告、予算獲得のための論理的な提案 ・事業拡大に向けた戦略的な合意形成 【ポジションの魅力】 ・戦略的挑戦と事業グロース： 単なるコスト管理ではなく、限られたリソースをいかに最大化させるかという「クリエイティブな戦略」が求められます。 データに基づいた確かなロジックで経営陣と議論し、自らの手で事業をグロースさせていく、手応えの大きい環境です。 ・裁量の大きさ： 単なる運用担当ではなく、事業そのものをどう伸ばすかの「HOW」をゼロから設計できます。

◇勤務体系 ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモートワーク - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◇休暇 - 完全週休2日制（土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります） ◇福利厚生 - 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり（上限2万円/月） - テレワーク・在宅OK - 服装自由 - 社販制度あり