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| 部署・役職名 | CS部 営業部長 / 営業マネージャー |
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| 仕事内容 |
■業務内容|IS/FS/CSいずれかの営業組織マネジメント(CS部の部長候補) ・営業組織のマネジメント・育成 IS/FS/CSのいずれかの組織を統括(CS部の部長候補としての採用を想定)。メンバー育成・1on1・コーチング ・営業戦略・KPI設計 事業計画に基づく営業戦略の策定、目標設定(OKR)、KPIモニタリング、進捗管理・改善 ・他部門・経営陣との連携 マーケティング/プロダクト/セールスとの連携、経営陣への事業進捗報告、組織課題の解決 ・大手HM・工務店の重要顧客対応(必要に応じてプレイヤーとして同席) ■ポジションの魅力 ・大手12社/シェア46%の既存基盤の上で、1→10、10→100のスケールフェーズを担える ・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦 ・不動産Tech市場は年間成長率120%。市場拡大の波に乗る成長企業 ・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業/経営に裁量を持って関われる ・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける ■募集背景:事業拡大フェーズの組織強化 プロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社/46%のエンタープライズシェアを土台に、セールス・カスタマーサクセスを大幅増強するフェーズです。 営業組織を一段スケールさせる<営業部長/マネージャー>を募集します。経営直下で営業組織全体のマネジメント・戦略策定を担っていただきます。 ■評価制度 MG(ミッショングレード)制/目標設定(OKR)ベース/実力主義・成果連動 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社(六本木) ハイブリッドワーク(オフィス+リモート) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) 【給与】 評価・昇給機会:年2回 〈諸手当〉 ・通勤手当 【勤務時間】 フレックスタイム制 【休日・休暇】 年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給/慶弔/夏季・年末年始/妊活休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・PC・周辺機器貸与 ・人間ドック(年1回) ・選択制企業型確定拠出年金 ・書籍購入支援 ・外部勉強会・イベント参加支援など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験7年以上(BtoB)・マネジメント経験(メンバー10名以上を率いた経験) ・事業計画・KPI設計の実務経験 ・スタートアップ/グロースフェーズでの就業経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS/IT業界での営業・営業マネジメント経験・経営・事業責任者(事業PL責任)経験 ・エンタープライズ向け営業の経験 ・住宅・不動産業界での経験 <求める人物像> ・業界を変える挑戦に共感できる ・スケール/グロースフェーズを楽しめる ・急成長フェーズの変化を前向きに捉えられる ・走りながら考え、整えることに抵抗がない ・プロとして自走しチームで成果を出せる ・職種を越えて協働し、ゴールを取りに行ける |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8413537 |
採用企業情報
- 株式会社プロクラ
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- 資本金7百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2021年6月1日
【代表者】堀山 哲法
【資本金】700万円
【従業員数】51名(2024年11月末日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1
【その他事業所】宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】家づくりを支援するチャットサービス「プロクラ」の提供
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