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【経営企画・官公庁渉外】諸官庁との調整・折衝担当／将来の部門統括候補／JQAグループの安定基盤／実働7h・年休126日

年収： 800万～ 1300万

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部署・役職名	【経営企画・官公庁渉外】諸官庁との調整・折衝担当／将来の部門統括候補／JQAグループの安定基盤／実働7h・年休126日
職種	経営企画・経営戦略法務・コンプライアンス海外営業
業種	通信・キャリア電気・電子
勤務地	兵庫県
仕事内容	■ 当社について当社は、スマートフォンやWi-Fi機器をはじめとする通信機器が、日本の電波法などの技術基準に適合しているかを検査・認証する専門機関です。メーカーが新製品を国内で販売する際に不可欠となる「技適マーク」などの取得を、技術と法務の両面から支援しています。 2022年より一般財団法人日本品質保証機構（JQA）のグループ会社となり、安定した経営基盤のもとで次世代の通信技術（5G・6G）の普及を支えています。 ■ 募集の背景現在、総務省をはじめとする諸官庁や業界団体との関係構築、および法改正に伴うルール調整は、代表と経営企画部の本部長の2名が中心となって担っています。今後の組織の若返りと経営体制の強化を見据え、これまで築き上げてきた外部機関との信頼関係を数年かけて丁寧に進め、将来的に経営企画部門を統括してくださる次世代のメンバーを募集します。 ■ 具体的な業務内容通信業界の法規制や基準に関わる最前線に立ち、官公庁や業界団体との窓口（渉外役）として、経営判断に関わる情報の収集や立案を行っていただきます。・諸官庁（総務省など）や工業会との折衝・調整新技術が導入される際、国内の法令に準拠した認証プロセスをどう構築するかについて、省庁の担当部署や業界団体と調整を行います。・基準認証業界の国際会議への出席・運営最新の技術動向や国際基準を把握するため、国内外の会議に出席し、情報収集や必要に応じた情報発信（講演など）を行います。海外関係機関との英語を用いた情報交換も含まれます。・マーケティング情報の集約と経営陣へのレポート外部との折衝から得た最新の技術トレンドや法改正の動きを社内に持ち帰り、予算作成やマーケティングレポートとして取りまとめ、取締役会などの経営陣へ共有・助言を行います。 ■ 働き方の特徴主要な折衝先が霞が関（東京）の省庁や都内の業界団体となるため、出張の機会が多く発生します。そのため、在宅勤務（リモートワーク）や、業務の状況に合わせて勤務時間を変更できる柔軟な勤務制度を導入しています。関西圏以外からの応募についても、働き方の含めて柔軟に相談に応じます。 ■ このポジションの役割と魅力社内には、技術や法務の深い知識を持ったベテランの専門家が多数在籍しています。そのため、入社時に通信の高度な技術知識がなくても、社内のエンジニアの知見を借りながら、自身は外部との交渉や調整に集中できる環境です。経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定や方針作りに直接関わることができるやりがいがあります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間：6ヶ月。その間の給与・待遇に変動はありません）【勤務地】本社：兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-3 または神戸キメックセンタービルオフィス（兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2）ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分転勤なし／U・Iターン歓迎在宅勤務（テレワーク）制度あり（社内規定による）【就業時間】 10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）朝はゆっくり10時始業のため、混雑を避けて通勤可能です。変則勤務制度あり（8:00～20:00の間で勤務時間の調整が可能）残業：月平均10～15時間程度（18時台に退社できる環境です）【休日・休暇】年間休日126日完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇有給休暇（入社半年経過後10日付与。半休や1時間単位の時間休の取得も可能） ※有給取得率80.5％（年平均取得日数14.45日）と、休暇を取得しやすい環境です。【給与】想定年収：500万円～ 1,300万円 ※前職の年収・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績：合計14ヶ月分）【諸手当・福利厚生】通勤手当（会社規定に基づき支給、上限なし）残業手当（全額支給）住宅手当、役職手当、資格手当、テレワーク手当退職金制度（確定拠出年金）各種社会保険完備健康診断（特定の節目年齢で人間ドック費用を会社が負担）福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入、提携スポーツ施設利用制度休憩室・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、社内軽食販売あり屋内受動喫煙対策（屋内禁煙 ※精密機器保護のため、就業時間内は禁煙をお願いしています）
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトや業務において、社内外の複数の関係者をまとめ、調整や推進を行った経験（役職としてのマネジメント経験の有無は問いません）・以下のいずれかの経験をお持ちの方認証機関、またはメーカー（通信・電機・電子部品等）での対外折衝や渉外、規格対応の経験官公庁、地方局、関係団体等での折衝・調整や、法令・基準の運用に携わった経験【歓迎（WANT）】・電波法や電気通信事業法など、通信関係法令に関する知識・経営資料の作成、予算計画の策定、または経営陣へのサポート経験・英語力（TOEIC600点以上、または読み書き・簡単な情報交換ができるレベル）・周囲との調和を大切にし、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方・物事を俯瞰して捉え、主体的に課題を見つけて取り組める方・経営的な視点を持って、社外との折衝に臨める方
アピールポイント	海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	8412860

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株式会社ディーエスピーリサーチ

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