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| 部署・役職名 | ◆[IM]製造セクター/Manufacturing |
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■業務内容 《チーム紹介》 顧客ニーズの多様化、地政学的緊張の高まりによる不確実性の増大、生成AIをはじめとしたテクノジーの進化など製造業を取り巻く環境が複雑性を増しているなか、デジタルトランスフォーメンションやサステナビリティ対応など、製造業はモノづくり以外にもさまざまな経営課題に直面しています。 クライアント企業が、技術力を高め、提供価値を最大化するモノづくりを実現するため、製造セクターでは、コンサルティング業務経験者でも特に製造業出身のメンバーを多く配置し、テクノロジー、製品、業務に対する豊富な知見とグローバルな先進事例の活用などにより、クライアント企業の経営課題へのタイムリーな対応とサステナブルな成長を支援しています。特に、業界知見がより求められる事業戦略策定支援からR＆D、製造、アフターサービスといった製造業のコアバリューチェーンにおける業務改革やIT導入支援に力を入れています。 チームは、案件のリードを創出する営業チームと、創出されたリードに対して、業界知見を有しているコンサルタントが経営課題を適切に理解し、ソリューションを提案・デリバリーするチームの2つで構成されており、両チームが密に連携することで、競合他社より、速く、品質の高い提案を行うことを目指しております。 チーム紹介ページ ・Industrial Manufacturing（IM）紹介 《職務内容》 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・ECM、PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など） ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後にはプロジェクトリードを担うことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■中期経営計画策定支援 ■事業戦略、商品企画策定支援 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ■ROIC経営策定支援 ■先端技術動向の調査支援 ■PLM、ERP、FSM等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援 ■備考 －－－－－－－－－－－－ 大阪所属を希望される方は、別途大阪採用枠のJDがございますのでそちらにご応募ください 担当者が返信を差し上げます。 Please email addresses below when you have any questions. Whomever responsible for the topic or a specific team will reply to you. 問い合わせ先/Conatacts： －－－－－－－－－－－－ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須スキル・経験》＜全体＞ ・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語 ：基本的な読み書きに不自由がないこと ＜スキル/資格＞ ・論理的思考力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞ ・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方 ・製造業での実務経験（新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など） ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 ＜その他＞ ・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（特に傾聴力）を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 《付加スキル・経験》 （1）製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識（業界及び企業分析力）と実行力（提案力） （2）ビジネスレベルの語学力（英語、中国語等） （3）システム導入（デリバリー）経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8412378 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください！
- (2025/08/08)
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