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テックリード / コーポレートIT

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 テックリード / コーポレートIT
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
海外を含む当社グループの社内IT構築・運用プロジェクトにおけるTech Lead(技術的な責任者)を担当していただきます。
その中でも、主に、生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関するプロジェクトに技術的なリードを担当いただくことを想定しています。
当グループは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。


プロジェクト事例

本ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトを技術面から牽引し、アーキテクチャ設計、開発プロセスの最適化、チームの技術的意思決定を担っていただきます。

当グループ向けのAIソリューション構築・導入
社内向けのカスタムAIエージェント構築
AIエージェント時代を見据えた認証・認可基盤の構想検討・PoC
社内向けAIエージェントプラットフォーム構築・導入
人事、財務、法務などの各ドメインシステムへのAI機能導入
生成AI関連プロジェクト以外にも、最適な社内IT基盤を設計・実装し、事業部門の生産性向上と意思決定力向上に貢献していただく可能性もございます。具体的には、人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェアなどの各ドメインにおける大規模システム構築プロジェクトも進んでおり、ご経験、ご希望に応じて検討いたします。

その他プロジェクト例

認証認可基盤の開発・運用
社内データ連携基盤の開発・運用
人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェアなどの各ドメインにおけるシステム統合
各CxO組織と連携した重要課題の対応
組織のミッション・展望

ビジョン
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
プロジェクトの開発プロセス設計・導入
設計レビュー・コードレビューなどの品質保証
チームメンバーの技術的な成長と指導
ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
プロジェクトのリスク対策・課題解決
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

本ポジションの魅力
経営課題の最前線で活躍
会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りながら、施策立案や推進まで主担当としてリードできます。
グループ全体の社内ITを支えるスケール感
韓国、台湾、タイ、ベトナムなど海外法人を含む当グループ全体の社内IT改善施策に携われます(※)。
グローバルな協業とシナジー創出
各社のIT担当者と連携し、グループ全体で最適な社内IT環境を構築するための施策立案・推進に取り組めます(※)。
※プロジェクトによって異なります。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00〜14:00)) ※部署により通常勤務(9:00〜17:45)、シフト勤務あり
待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2〜3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須(MUST)】

求める人物像
自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方

現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
プロジェクトそのものの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方

必要な経験/スキル
Webおよびバッチアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
Webアプリケーション開発に関する深い知識と経験
データモデルに関する深い知識と経験
スクラッチ開発およびサービス・パッケージ導入経験
プロジェクトマネジメント経験
相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力
多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力

あると望ましい経験/スキル
ユーザ企業のIT戦略・テクノロジー戦略策定に従事した経験

バックオフィスシステムの構築・運用経験

ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験

OpenAIやGoogle Vertex AIなどのAIプラットフォーム利用経験
SAP、Workdayの導入経験

社内での課題解決に向けたSaaS製品などの選定・導入経験

英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力

認証認可領域に関する深い知見
OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見
IDaaS製品(Okta、AzureADなど)の導入、運用経験
アクセス管理製品(SailPoint、Saviyntなど)の導入、運用経験

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/05/31
求人番号 8412351

採用企業情報

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