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| 部署・役職名 | 【事業承継・AC法人リード】提示年収700万〜3000万円超/中堅・中小企業オーナーの事業承継や資産戦略を一気通貫で支援 |
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■募集背景 ごうぎんでは、従来の融資や資金繰り支援にとどまらず、中堅・中小オーナー企業に対して、CFO機能や経営戦略機能を補完する高度なソリューション提供体制の強化を進めています。 特に、オーナー企業やファミリーが抱える事業承継、資産承継、資本政策、経営戦略上の課題は、法人・個人を横断して複雑化しています。こうした課題に対し、データドリブンな分析と専門性の高い提案を通じて、経営者・オーナー一族に伴走できる人材を募集します。 ■市場環境・顧客特性 山陰エリアには、地域経済を支える中堅・中小のオーナー企業が多数存在しており、経営者の高齢化や世代交代を背景に、事業承継・自社株対策・相続・不動産・個人金融資産の承継といった課題が同時多発的に生じています。 非上場の同族企業では、企業財務とオーナー個人・一族の資産管理が密接に結びついており、単一領域の助言では解決できないケースが少なくありません。ごうぎんは地域主要企業との長年の取引基盤を有しており、経営者の本音や将来構想に深くアクセスできる立場から、実効性の高いコンサルティングを提供しています。 ■業務内容 顧客企業(主に中堅・中小オーナー企業)の経営トップと深いリレーションを構築し、法人としての資金運用・資金調達に加え、オーナー個人・ファミリーの資産管理、相続対策、事業承継までを一体で支援していただきます。 ■具体的にお任せしたいこと 1. 顧客企業・オーナー一族の現状把握と課題整理 • オーナー経営者やファミリーの資産構成、事業ポートフォリオ、ライフステージの把握 • 短期的・中長期的なリスクと成長機会の分析 • 自社株・不動産・金融資産・相続資産を含めた総合的な承継課題の可視化 2. データドリブンな事業承継・資産承継コンサルティング • 財務諸表分析、株価算定、相続税シミュレーション等を用いた論点整理 • 事業承継シナリオの設計および実行支援 • 自社株承継、持株会社活用、種類株式、組織再編等を含む承継スキームの検討 3. 資本ソリューションの企画・案件化 • IPO、M&A、資本政策、成長投資等のニーズ発掘 • 行内専門部署や外部専門家との連携による案件推進 • 顧客の意思決定支援および実行フェーズへの伴走 4. 法人・個人一体のウェルスマネジメント • 関連部署や提携先専門家(税理士・弁護士等)との連携 • 経営者・後継者との中長期的な関係構築 • 法人の資金運用・調達からオーナー個人の資産管理・相続対策までを一体的に支援 ■直近の案件例 • オーナー一族の自社株・不動産・金融資産を横断的に整理し、資産承継プランを設計 • 会社オーナーに対し、承継を見据えた資本政策・組織再編を提案 • グループ会社ごとの役割整理、株式集約、新規事業投資も含めた事業承継支援 • 後継者世代への資産・経営権移転を見据えた中長期の伴走支援 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:なし) 所定労働時間:07時間35分、休憩60分 【勤務地】 島根県松江市魚町10番地(本店所在地) ※最寄り駅:JR山陰本線 松江駅 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始(4日) 各種有給休暇(連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇、結婚休暇など ※昨年度平均取得実績17.0日) 【給与・手当】 ※これまでのご経歴、スキル、および前職での実績を十分に考慮し、個別に相談の上で決定いたします。 ※高い専門性を有し、成果に応じた最高水準の待遇(年収3,000万円〜1億円以上)での評価・提示も可能です。 月給:60万円以上 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当、赴任手当、扶養手当、昼食手当 他 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) 社宅、独身寮、運動施設(テニスコート、野球場)、福利厚生倶楽部 育児休業制度(育児休業早期復職支援制度あり) 奨学金返済支援制度、コミュニケーションサポート制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 財務諸表に対する高い分析力• 税務・法務に関する基礎~実務レベルの知見を有し、専門家と連携しながら案件を推進できる方 • オーナー企業、富裕層、または経営層に対する提案営業・コンサルティング経験 • 事業承継、相続、資産承継、M&A、法人ソリューション等のいずれかの実務経験 • 高い対人折衝力・信頼関係構築力 【歓迎(WANT)】 • メガバンク、信託銀行、証券会社、コンサルティングファーム、会計事務所、税理士法人、FAS等での実務経験• 非上場オーナー企業に対する自社株対策・資本政策・事業承継支援経験 • 経営者一族に対する資産承継・相続対策・不動産関連提案の経験 • M&A、IPO、組織再編、持株会社活用等の案件関与経験 ■このポジションの魅力 • 地域の中核を担うオーナー企業・VIP顧客との深いリレーション構築ができる • 法人・個人・一族を一体で捉えた、本質的なコンサルティングができる • 自社株、相続、M&A、資本政策、資産運用、不動産など幅広い論点を扱える • 行内外の専門家を巻き込みながら、自ら案件の起点となって構想・提案・実行支援まで担える • 地域企業の持続的成長、円滑な承継、地域雇用の維持に直接貢献できる ■ごうぎんで働く意義 ごうぎんでこの仕事を担う意義は、地域に深く根差した顧客基盤を背景に、経営者本人と長期的な信頼関係を築きながら、事業と資産の両面に踏み込んだ支援ができる点にあります。 大手金融機関や専門ファームでは分業されやすい論点についても、ごうぎんでは法人取引を起点に、オーナー個人・ファミリーの資産承継まで含めて一体的に関与することが可能です。単なる商品提案やスポット助言ではなく、地域企業の未来そのものを左右する意思決定に伴走できる、社会的意義と専門性の高いポジションです。 ■キャリア上の魅力 • 高度なオーナー企業営業・事業承継コンサルティングの実践を通じて、市場価値の高い専門性を磨ける • 法人・個人を横断した総合提案力を身につけ、プライベートバンカー/ウェルスマネジメント人材としての幅を広げられる • 支店・本部・専門部署・外部専門家を巻き込みながら案件を主導することで、高い推進力とリーダーシップが培われる • 経営、資本政策、家族間調整、承継設計など、経営者に最も近い立場で支援できる |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8412042 |
採用企業情報
- 株式会社山陰合同銀行
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- 資本金20,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1941年7月1日
【代表者】吉川 浩
【資本金】207億円
【従業員数】1,771名
【本社所在地】島根県松江市魚町10番地
【その他事業所】国内事務所:東京 海外駐在員事務所:上海、バンコク
本支店:108(店舗内店舗方式対象店42、ダイレクト支店7は含まない)
(2025年4月7日現在)
【事業内容】銀行
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