1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【韓国駐在】海外営業(韓国担当)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【韓国駐在】海外営業(韓国担当)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【韓国駐在】海外営業(韓国担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年~約3年)、韓国に駐在いただきます。
・期待する役割・ミッション:市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。
・海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。
労働条件 ■休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、GW(7日程度)、夏季休暇(9日程度)、年末年始(10日程度)有
※2026年度の休日数です。祝日は会社カレンダーにより出社日ですが、有給休暇取得奨励日としています。

■待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤可(本社)
寮社宅:借り上げ社宅有
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<その他補足>
・再雇用制度あり(65歳まで)
・転居を伴う異動の場合、敷金・礼金・転居時初期費用は会社負担(支給要件は社内規定による)
応募資格

【必須(MUST)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・ビジネスレベルの英語・韓国語を使用することが可能な方
・機械系知識の習得に抵抗がない方
・営業経験

■歓迎条件:
・工作機械・プレス機械・射出成型機械のいずれかの営業経験(1年以上)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/20
求人番号 8411992

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る