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| 部署・役職名 | 経営陣・事業責任者|事業家(CxO、CxO候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「創って、作って、売る」全ての権限と責任を持つ「事業家」として、累計5,000社以上が導入するプロダクト群を武器に、HR市場に新たな価値を創造し、IPOに向けた事業成長を牽引していただきます。 新規事業の立案・立ち上げ: AI×パーソナリティデータを活用した次なる成長の柱となる事業の0→1、1→10。 既存事業の変革・加速: 営業、マーケティング、CS等の各領域における戦略再構築と、飛躍的な成果の創出。 エンタープライズ戦略の推進: 従業員1万名規模の大手企業に対する組織変革の提案と圧倒的なシェア確立。 経営への参画: 経営陣の一員として、事業戦略の策定から重要な意思決定、組織運営の最適化を担う。 グローバル展開の構想: 日本での成功モデルを武器にした世界市場への進出戦略の立案・実行。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員(試用期間あり) 勤務時間: 9:00〜18:00を基本とする(裁量により調整可能) ※管理監督者適用の場合はこの限りではありません 休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日(2025年実績)、年末年始・夏季休暇、ウェルビーイング休暇(年1日)、産休・育休、子の看護休暇 福利厚生: ストックオプション制度(全社員対象)、シャトク(福利厚生社宅制度)、ピアボーナス制度、Award制度、部活動補助、オフィスランチ・ランチ支援制度 昇給・賞与: 昇給年2回(2024年度実績:平均昇給率12.5%) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 当社のミッション、バリューへの深い共感事業責任者としてP&Lを持ち、一定規模の事業をリードした経験(3年以上) または、経営幹部(執行役員、CxO等)として事業・組織変革を牽引した経験 新規事業の立ち上げ(0→1→10)を成功させた実績 【歓迎(WANT)】 HR Tech、SaaS、B2B領域での事業責任者経験年商10億円以上の事業マネジメント経験 エンタープライズ営業組織の構築・統括経験 IPO達成または準備企業での役職経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8411813 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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