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| 部署・役職名 | 電気エンジニア（テック）/即戦力/東京【世界33ヵ国で展開/東京事務所設立から30年以上/転勤無し】 |
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| 仕事内容 |
【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】 【職務内容】 75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。 【業務内容】 電気設計／エンジニアリング／コンサルティング： 本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とするTechnology Sectorのシニアメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおいて、プロジェクトの中核エンジニアとして電気設備設計及び技術面のリードを担っていただきます。 ■レポーティングライン：Japan Technology Sector Lead ■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー／データセンタープロジェクトを推進 ■構想初期から施工・引渡しまで、複数のプロジェクトにおける電気設備分野の技術的リーダーシップを提供 ■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、電気設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成 ■社内の各専門分野（建築、構造、機械、その他関連エンジニアリング分野）および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整 ■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応 ■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加 ■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献 ■スコープ、リスク、工程、プロジェクト遂行戦略に関する重要な議論において、クライアントの信頼できる電気設備設計における技術アドバイザーとして支援 ■Japan Technology Sector 内のエンジニアを指導・育成し、技術力向上および後継人材育成を推進 ■Japan Technology Sector Lead および海外リーダーと連携し、日本における 同社 のテクノロジーセクター成長に向けた業務獲得、クライアント開拓、将来機会の創出に貢献 同社では、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。 多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。 また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、同社、あなた自身のキャリア、そして同社が支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩時間60分） 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始 ■年次有給休暇（入社時支給） ■傷病有給休暇 ■特別有給休暇 ■裁判員裁判休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 【年収レンジ】1,000万円～1,200万円（35歳～50歳：例） 【月収レンジ】60万円～66万円（35歳～50歳：例） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金 ■退職金制度 ■傷病休暇 ■宿泊補助（健保） ■育児・介護休業制度 ■教育制度・費用補助制度 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■日本における建築設備分野での10年以上の実務経験 ■技術的リスク管理およびクライアント対応経験 ■日本の建築設備関連法規への深い理解 ■日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの資格保有： 一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格 ■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー ■海外オフィスと主体的に連携する意欲 ■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8408377 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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