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GTM専門マネージャー
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社Jackery Japan
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | GTM専門マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・日本市場における担当プロダクトラインの市場投入から、製品ライフサイクル全体の管理を独立して統括・推進する。 ・担当プロダクトラインにおける詳細なGTM戦略（ターゲット層のセグメンテーション、ローカライズ定价・価格戦略、チャネルミックスの最適化、ロンチスケジュールの設計・コントロール）の策定。 ・GTMのプロジェクトマネージャーとして、製品開発、マーケティング、営業、CSチームなどの各クロスファンクショナルチームと緊密に連携・調整を図り、ロンチにおけるボトルネックを解消して確実なロンチを実現する。 ・製品ロンチ後の振返りを主導し、製品ライフサイクルマネジメントを主導する。 |
| 労働条件 |
■勤務地■ 東京都中央区晴海1丁目8‑10 トリトンスクエアX棟3階 ■雇用形態■ 【雇用形態】正社員 雇用期間の定め：無 【試用期間】有（試用期間3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■給与■ 年収600万円～応相談 【残業手当】 月26時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給 ※超過分は支給なし（管理職のため） 【その他手当】 出張手当：出張地域により手当金額が異なる 食事手当：毎月8,000円（税抜き） 【給与形態】月給制 ■勤務時間■ 【就業時間】９:00～10:30 間に自由出勤 1８:00～19:30 間に自由退勤 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有 ■休日・休暇■ 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日128日（2026年） ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年1回（1月） ※会社業績および個人評価に応じて支給します。初年度は実出勤日数に応じて按分計算となります。 【昇給】年2回（3月・9月） ※昇給査定は年2回実施します。昇給の有無および昇給額は、会社業績や個人評価等に基づき決定します。 【通勤手当】有 ※全額別途支給 / 別途支給（上限35,000円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【介護保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 ・カフェタイム、スナック無料サービス ・祝日ギフト ・チームビルディング活動 ・社員旅行 ・結婚、出産祝い等 ・誕生日祝い ・研修、海外見学 ■選考方法■ 【募集人数】1人 【応募締切】採用決定次第、求人クローズ 【入社時期】※即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】3～６回 選考により変更する場合がある 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （人事選考/ オンライン実施） 【3】2次選考 （役員選考 /オンラインまたは対面にて実施） 【4】3次選考 （選考状況により決定）※例：BP準備 【5】最終選考 （会長／副会長選考） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上の学歴を有り、日本語がビジネスレベル以上で流暢であること・日本市場におけるGTM、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの経験を5年以上有する ・GTMの主要なフレームワークやメソドロジーを深く理解し、日本市場の特性およびローンチチャネルミックスに精通していること。また、競合分析や価格シミュレーションの策定を、データに基づき独立して完結できる方 ・プロジェクトを管理する経験を有する方 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8407702 |
採用企業情報
- 株式会社Jackery Japan
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2019年9月20日
【代表者】高橋 勝利
【本社所在地】中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアＸ棟 3階
【事業内容】ポータブル電源及びソーラーパネル等の販売
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