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【全国エリア採用・フルフレックス】建設業DXを実装するカスタマーサクセス|経営改善コンサル×SaaS

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採用企業案件

採用企業

クラフトバンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【全国エリア採用・フルフレックス】建設業DXを実装するカスタマーサクセス|経営改善コンサル×SaaS
職種
業種
勤務地
仕事内容 建設業は、日本の社会を支え続けてきた産業です。

どんな時代も、幾度となく変化を乗り越え、
人々の暮らしを支えてきました。

私たちが変えたいのは、
建設業ではありません。

”時代の変化に左右されず、
安心して経営できる仕組み”です

人手不足。
利益率の低下。
進まないDX。
そして、AIをはじめとしたテクノロジーの急速な進化。

変化の大きい時代だからこそ、
建設業も、その変化を力に変えられる業界であってほしい。

クラフトバンクは、
時代の変化を建設業へ届け、
建設業の価値を社会へ伝えていきたいと考えています。

だから私たちは、
SaaSを導入する会社ではありません。

現場・事務・経営を繋ぎ、
業務を設計し、
利益が生まれる仕組みを実装し、
変化を現場へ定着させる。

クラフトバンクのカスタマーサクセスは、
その変化を、顧客の現場で実現する仕事です。

導入して終わりではなく、
顧客の利益が変わるところまで伴走する。

経営者と向き合い、
現場へ入り込み、
一社一社に合わせた仕組みをつくる。

私たちのゴールは、
SaaSを使ってもらうことではありません。

建設会社が、
時代の変化に対応しながら、
安心して経営を続けられること。

そのための仕組みを、
現場に実装することが、この仕事のミッションです。

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■ポジション概要
クラフトバンクのカスタマーサクセスは、
一般的なオンボーディング担当ではありません。

顧客ごとの業務フローや組織課題を整理し、
建設業に特化した経営管理SaaS「CraftBank Office」を活用しながら、

・業務改善
・運用設計
・導入支援
・定着支援

までを一気通貫で担います。

単なる「導入支援」ではなく、
現場で業務が回り続ける状態を実装することがミッションです。

経営者への提案、
要件整理、
プロジェクト推進、
現場への浸透まで担うため、

・コンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・カスタマーサクセス

それぞれの経験を横断的に積むことができます。

顧客の経営課題を解決しながら、
自らも市場価値を高められるポジションです。

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■具体的な業務内容
・経営者・事務担当・現場責任者へのヒアリング
・業務フローの可視化・課題整理
・業務改善・運用設計の提案
・CraftBank Officeの導入・活用・定着支援
・顧客ごとの運用に合わせたカスタマイズ設計
・活用促進・アップセル/クロスセル提案
・顧客の声をプロダクト開発へフィードバック

顧客の業務に深く入り込み、
「利益が見える」
「利益が残る」
経営を実現するための仕組みづくりまで伴走します。

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■このポジションだから得られる経験
・経営改善プロジェクトをリードする実践経験
・DX推進・業務改革を現場で実装する経験
・要件定義から導入・定着までを推進するプロジェクトマネジメント力
・経営層に対するコンサルティング・課題解決力
・プロダクト改善にも携わる事業グロース経験

AIの普及によって、
「作業をこなす人材」の価値は下がっていきます。

一方で、
業務を設計し、
人を巻き込み、
現場へ実装し、
変革を定着させられる人材の価値は、
これからさらに高まっていきます。

このポジションでは、
AI時代に求められる
「業務変革を実現できる人材」
として、市場価値を大きく高めることができます。

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■クラフトバンクだからできること
クラフトバンクは、
建設業に特化した経営管理SaaS「CraftBank Office」を提供しています。

案件管理・スケジュール管理・工事日報・原価管理・見積・請求など、
建設会社の経営に必要な業務を一元管理し、

「利益が見える、利益が残る経営」

を支援しています。

現在はSaaSの提供だけではなく、
・採用支援
・事務代行
・AIを用いた業務改善
・業務可視化
まで含めたBPaaSへと事業を拡大しています。

私たちが提供しているのは、
単なるシステムではありません。

建設会社が、
時代の変化に対応しながら、
持続的に成長できる経営基盤です。

また、
業界に変革をもたらそうとしても、
地域には地域ごとの商習慣や課題があります。

だからこそ私たちは、
全国各地に拠点を持ち、
その地域を知るメンバーが、
誰よりも近い存在として伴走しています。

業界を変えるのではなく、
地域の建設会社と共に歩み、
変化を現場へ実装し、
未来へつないでいく。

それがクラフトバンクの挑戦です。
その最前線に立つのが、カスタマーサクセスです。
労働条件 ■雇用区分
正社員

■顧客担当エリア(お住まいの地域のエリアを担当いただきます)
 ∟北海道(全域)
 ∟東北(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
 ∟北関東(群馬県/栃木県/茨城県)
 ∟首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)
 ∟北陸・甲信越(新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県)
 ∟東海(愛知県/静岡県/岐阜県/三重県)
 ∟近畿(滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/和歌山県)
 ∟中国・四国(兵庫県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県)
 ∟九州・沖縄(山口県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県)

 ※兵庫県は中国・四国エリア、山口県は九州・沖縄エリアとしております
 ※公共交通機関とTimesカーシェアの利用可

■勤務時間
・9:00〜18:00(社員の稼働が最も多い時間帯)
・フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準労働時間1日8時間(AM5:00~PM22:00のうち業務に合わせて勤務時間選択可能)

■就業場所
・上記顧客担当エリア内の顧客先(対面訪問)
・訪問以外は自宅でのリモート勤務可能(東京・大阪・福岡・北海道・宮城オフィスでの勤務も可能)

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(実費支給)
・リモート環境整備:リモートHQ導入(一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能)
・住宅手当(オフィスから2駅以内居住者のみ)

■給与
・昇給あり(6ヶ月ごとの評価)

■休日・休暇
・年間休日125日
・有給休暇(取得義務5日、実質年間130日以上の休暇取得が可能)
・完全週休2日制(土日)
・休日出勤あり(2〜3ヶ月に1回程度)/振替休日または休日手当あり
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(入社3年ごとに5〜10日の休暇付与)
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 法人顧客への提案・課題解決・伴走支援
 - 業務改善・DX推進・業務設計・プロジェクト推進
 - 経営企画・事業企画・社長室などで、事業や組織の変革に携わった経験

・課題を構造的に整理し、関係者を巻き込みながら最後までやり切った経験

【歓迎(WANT)】

・SaaSのカスタマーサクセス・導入支援経験
・ITコンサルティング・業務コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Webディレクター・制作ディレクター経験
・業務改善・BPR・業務設計の経験
・経営企画・事業企画・DX推進・社長室・COO室等での業務経験
・建設・設備・住宅・不動産業界での業務経験


■こんな方と働きたい
・目の前の課題だけではなく、その背景にある本質的な課題を考えることが好きな方
・「導入すること」ではなく、「仕組みとして定着させること」にやりがいを感じる方
・経営者・現場・事務など、立場の異なる関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
・正解のない課題に対して、自ら考え、主体的に行動できる方
・顧客や社内を問わず、相手に寄り添いながら信頼関係を築ける方
・業務改善やDX、AIなど、新しい知識を学び続けることを楽しめる方
・建設業という社会インフラを支える産業の未来に、本気で向き合いたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/24
求人番号 8407664

採用企業情報

クラフトバンク株式会社
  • クラフトバンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2021年2月22日
    【代表者】韓 英志
    【資本金】1億円
    【正社員数】195名(2026年6月時点)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F

    【事業内容】
    ■工事会社向け経営管理SaaSの運営
    ■建設業向けビジネスマッチングイベントの運営
    ■上記サービスに伴う、DXコンサルティング等

    【当社について】
    クラフトバンクは「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社から独立した建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。

    【代表取締役 韓 英志の紹介】
    東京大学大学院出身。2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立し、Non-HR領域のグローバル展開を主導。2015年には、ベルリンに本社を置くQuandoo GmbHを買収(271億円)し、現地にてPMI及び成長戦略を推進し、爆速で16か国に展開(うち、5か国は撤退、9か国でトップサービス)。

    2017年6月にリクルートを退職した後、約半年間の無職期間を経て、2018年1月にユニオンテック株式会社に経営参画。2018年9月に代表取締役社長に就任。2019年2月に米シリコンバレーのDCMベンチャーズより、約10億円の資金調達を実施。2021年4月、IT部門(クラフトバンク事業)をMBOし、クラフトバンク株式会社を創業。

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