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| 部署・役職名 | 【日本最大の鉄鋼メーカーG｜電力小売関連の営業企画・契約管理・業務管理】年収800～1300万円/年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム/ワークライフバランス◎ |
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| 仕事内容 |
同社は環境・エネルギー、都市インフラ、海洋資源などの分野でエンジニアリングソリューションを提供しています。 【業務概要】 ・電力小売関連の営業企画・契約管理・業務管理 【業務詳細】 同社の電力商品（小売、地産地消、PPA、蓄電池・EMS等）を扱う営業部門で、営業担当とともに、顧客との電力供給契約後の業務（バックオフィス）である託送手続（送配電事業者への契約申込・変更手続）および顧客管理業務（契約データ・情報の管理）を実行いただきます。 （託送契約全般の管理、顧客契約情報の管理（顧客管理システムのデータ管理含む）） 【入社後のキャリアパス】 託送業務の遂行、業務プロセスの効率化、システム化等を実施した上で、将来的には営業バックオフィス業務に担当範囲を拡大し、チームリーダーとして、託送を含む営業バックオフィス業務を統括いただくことを期待。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ・試用期間：有／6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■年収・給与 ※選考を通じて応相談 ・賞与実績：年2回※業績連動 ・通勤手当：有 ■勤務地 ・東京都品川区 ・転勤：無 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：11：00～14：00 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩50分 ■休日・休暇 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制：土日祝 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00~14：00） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■その他 【残業】全社平均残業時間は 14 時間/月です。 【社員定着率】98％ 【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務全般 【就業場所の変更の範囲】同社拠点全般 【60歳以降の働き方】現段階では役職定年なし。60〜65 歳の減収率は平均 15％。 【寮・社宅】地域、物件など詳細条件あり 例：■首都圏 家賃150,000円の場合、社宅使用料38,900円/月 ■北九州 家賃78,500円の場合、社宅資使用料25,200円/月 ※地域、物件など詳細条件あり 【休暇】結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子供の看護等休暇、忌引き休暇、勤続休暇、WLB休暇 【年間休日補足】2025年125日※毎年変動あり 【カフェテリアプラン】所定の福利厚生メニューの中から、50000円/年相当の特典を選択利用できます。 例：人間ドック/育児サービス/食事券補助/家事代行/自己啓発補助/宿泊利用補助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・「託送業務」の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 電気工事、電気設備に関連する資格を有する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8407116 |
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- 不動産 建設
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