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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー(PdM(ストリームリード)) |
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■ 募集背景 KiteRaは、「社内規程のDX化」という新たなマーケットを切り拓き、4,000社以上が導入するプロダクトへと成長しました そして今、私たちは「第2の創業期」として、次なる、より大きな挑戦の幕を開けます。 それは、企業の持続的成長に不可欠でありながら、いまだ非効率なアナログ業務に依存する「ガバナンス」の領域を変革する、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。 この壮大な挑戦を成功に導くためには、プロダクト開発組織そのものが、市場の変化に柔軟に適応し、自律的に進化する「生命体」へと変貌を遂げる必要があります。その思想の詳細は、CTOが公開した一連の記事に込めてあります。 そして今、私たちはこの「生命体」の誕生と進化を導き、社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発をリードしてくれる、新たなリーダーを、心から求めているのです。 ■ 仕事内容 最高の楽譜(戦略)と、最高の楽団(チーム)が存在しても、それだけでは価値は生まれません。 プロダクトマネージャーのミッションは、ビジネス戦略という「楽譜」を、顧客の心を震わせる「音楽」へと昇華させ、価値の流れの旋律と速度に、責任を持つことです。 あなたは、私たちのストリームアラインドチームを率いる「指揮者」として、以下の使命を担います。 ・楽譜に魂を吹き込む:プロダクトマネージャー(作曲家)が描くビジョンや戦略を深く理解し、その魂を、エンジニア(演奏者)が情熱を込めて演奏できる、具体的な仕様や物語へと翻訳する。 ・テンポと調和を創り出す:開発プロセス全体をリードし、チームの活動のテンポを創り出す。日々のミーティングを通じて、チーム内のあらゆる不協和音(障害や課題)を迅速に取り除き、美しい調和を維持する。 ・最高の演奏を届ける:計画通りに演奏することではなく、最高の音楽を届けることにのみ責任を負う。市場からの予期せぬフィードバックという混沌さえも乗りこなし、チームを率いて最高の演奏(価値提供)を実現する。 この使命を、日々の業務として具体的に推進するため、プロダクト開発のリードを、あなたにお任せします。 ■ あなた自身の『物語』を聞かせてください もし、この私たちが目指している理想のプロダクト開発組織に、あなたの魂が共鳴するならば、ぜひ一度お話を聞かせてください。 面接は、私たちがあなたを一方的に評価する場ではありません。あなたが、私たちの思想と、その実現の可能性を、見極める場でもあります。 まずは、カジュアル面談で、「どんな人たちと働くのか」「どんな価値観があるのか」ぜひ、雰囲気を直接感じてみてください! ■ 開発環境 KiteRaでは、生産性と品質を両立させるため、以下の開発環境を採用しています。 主要言語 :Go, TypeScript フレームワーク :Svelte データベース :PostgreSQL インフラ :AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他) ソースコード管理:GitHub CI/CD :GitHub Actions プロジェクト管理:Notion その他 :Docker, Slack, Google Meet ■ プロダクトの紹介 KiteRa Biz 就業規則や社内規程の作成、管理業務の効率化と企業ガバナンスの向上を支援する一般企業向けのSaaSです。 適切な社内規程の作成・運用が可能となり、コストメリットと企業ガバナンスの向上を両立させることができるようになります。 KiteRa Pro 社会保険労務士の社内規程業務の効率化と事務所の収益向上をサポートするSaaSです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 新規サービス・プロダクトの開発も計画しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロダクトオーナーとしての実務経験・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・アジャイル、スクラム、カンバンなど、何らかの開発プロセスに関する深い理解と、それをリードした実践経験 ・ビジネス要求を、エンジニアが理解可能な仕様やユーザーストーリーに落とし込んだ経験 【歓迎(WANT)】 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験・プロダクトのKPI分析や、データに基づいた改善提案の経験 ・複雑なドメインのプロダクト開発をリードした経験 # 求める人物像 私たちは、特定のスキルセット以前に、あなたの「在り方」そのものを重視します。「ストリームリード = 指揮者」で定義した、以下の四つの柱に深く共感し、その魂に宿す方を探しています。 ・システム思考:個別のタスクではなく、価値が生まれてから顧客に届くまでのプロセス全体を一つのシステムとして捉え、根本的な課題を解決する力。 ・共感力と翻訳力:ビジネス上の目標を、エンジニアが「自分ごと」として魂を込められる、人間的な物語へと翻訳する力。 ・不確実性の受容:計画の変更や予期せぬ事態を「脅威」ではなく「フィードバック」と捉え、ライブ演奏のような混沌を乗りこなす平常心。 ・サーバントリーダーシップ:自らの成功ではなく、チームの成功に全てを捧げる。チームが最高の演奏をすることにのみ集中し、そのための障害を取り除くことに情熱を燃やす姿勢。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8407113 |
採用企業情報
- 株式会社KiteRa
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2019年4月1日
【代表者】植松 隆史
【本社所在地】東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階
【事業内容】社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
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