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プロダクトマネージャー（PdM）

年収： 800万～ 1500万

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株式会社KiteRa

部署・役職名	プロダクトマネージャー（PdM）
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ ポジション概要 KiteRaのプロダクトマネージャーとして、ユーザー課題・事業戦略・技術的な実現可能性を踏まえながら、「何をつくるか」「なぜつくるか」を定義し、プロダクトの価値創出をリードしていただきます。エンジニア・テクニカルサポート・エキスパート（社労士などの有資格者）と連携しながら、継続的に価値を届けられるプロダクト開発を推進するポジションです。プロダクトの成長だけでなく、これからのPdM組織や開発プロセスそのものをつくっていけるフェーズです。 ■ 募集背景 KiteRaは導入社数4,000社を超える社内規程DXサービスへと成長してきました。現在は社内規程管理にとどまらず、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域全体を支えるプラットフォームへの進化を目指しています。既存プロダクトのさらなる成長に加え、新たな価値提供やマルチプロダクト展開も見据えており、プロダクト開発における意思決定の重要性はますます高まっています。こうした事業フェーズの中で、ユーザー価値と事業成長の両立を実現しながら開発チームの価値創出を牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ■ 主な業務内容 - プロダクト戦略・ロードマップ策定（ユーザー課題・事業戦略を踏まえた戦略立案、優先順位設計、中長期ロードマップの策定・推進） - ユーザー課題の発見・仮説検証（ユーザーインタビューや定量データ分析を通じた課題発見、仮説立案・検証、リリース後の効果測定と改善施策の推進） - 要件定義・プロダクト開発推進（ユーザーストーリー・受け入れ条件の策定、エンジニア・テクニカルサポート・ドメインエキスパートとの要件整理、意思決定とプロダクト価値創出の牽引） - ステークホルダーマネジメント（セールス・カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の収集、顧客要望と事業戦略のバランスを踏まえた優先順位調整、合意形成） - プロダクトデータ分析とKPI管理（プロダクトKPIのモニタリング、定量データに基づく課題発見・改善施策の立案・推進） ■ 使用ツール - プロダクト：KiteRa Biz / KiteRa Pro - プロジェクト管理・分析：Notion / Figma / Metabase - コミュニケーション：Slack / Google Meet - 技術スタック：Go / TypeScript / Svelte / PostgreSQL / AWS / GitHub ■ ポジションの魅力 4,000社超の顧客基盤を持つプロダクトにおいて、事業成長とユーザー価値創出の両立に向き合う経験を積めます。社内規程・労務・コンプライアンスといった専門性と社会的意義の高いドメインの知見、GRC領域への事業拡張やマルチプロダクト展開に携わる経験も得られます。経営・事業・開発を横断しながらプロダクト戦略や重要な意思決定に関与でき、PdM組織や開発プロセスそのものをつくっていく経験は市場価値の高いキャリアにつながります。
労働条件	■雇用形態正社員【契約期間】・契約期間の定め無し・試用期間：あり（3ヶ月） ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。 ■勤務地 107-0061　東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階 ■勤務時間フレックスタイム制・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間）・フレックスコアタイム　11:00～15:00 ・休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■休日・休暇【休日】 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇【休暇】 - 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - アニバーサリー休暇：年1日 - スキルアップ休暇：年4日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇 ■待遇・福利厚生 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）【加入保険】 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入【受動喫煙対策】＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞・屋内の受動喫煙対策：あり・対策：屋内禁煙【その他特記事項】・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。【社内制度】 ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎健康優良企業「銀の認定」取得従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
応募資格	【必須（MUST）】 - Webサービスまたはクラウドサービスにおけるプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー等の実務経験 - ビジネス（セールス/CS）やテクニカルサポートから顧客の声の本質を見極め、機能企画からリリースまでを主導した経験 - 定量・定性データ（顧客要望や不具合情報など）から本質的な課題を発見し、責任者層と目線合わせを行いながら意思決定した経験 - 開発チーム、ビジネスサイド、専門家など、専門性や立場の異なるステークホルダー間の意見を整理し、合意形成から要件定義までをリードした経験【歓迎（WANT）】 - プロダクト戦略やロードマップ策定に関わった経験 - 複数プロダクトを横断したマネジメント経験 - エンジニアリングに関する基礎知識（API、データベース、システム設計などがあり、エンジニアと実現可能性や仕様について対等に議論できるレベル） - ユーザーインタビューやユーザーリサーチの設計・実施経験 - 法務・労務・コンプライアンス領域に関する知見、または専門資格者（社労士等）と連携して複雑な専門知識をプロダクトの要件に落とし込んだ経験 # 求める人物像 - ユーザー価値と事業価値の両方を踏まえて意思決定できる方 - 不確実性の高い環境を楽しみながら、自ら課題を発見し推進できる方 - 多様なステークホルダーを巻き込みながら、合意形成を行える方 - 役割や組織の枠を越えて、チーム全体の成果最大化に向けて行動できる方 - 専門性の高いドメインに対して知的好奇心を持ち、学び続けられる方 - KiteRaのミッション・バリューに共感し、プロダクトを通じた社会課題の解決に挑戦したい方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	8407113

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