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| 部署・役職名 | GRANDIT導入コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
GRANDIT導入コンサルタントはプロジェクトの中核ポジションであり、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。 当社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、これまで40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持っています。 ご自身のスキルだけでなく、当社のノウハウや有識者のナレッジなども積極的に活用いただき、PJ経験を通して大きくスキルアップいただくことを期待しています。 キャリアパス 当社にはプライム案件が多数ありますので、多様な業界のプロジェクトに参画することができます。幅広い経験を積み、ERP導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。 また、導入時に築いたお客様との信頼関係を活かし、GRANDIT以外のソリューションを提案するなど、お客様に寄り添って仕事の幅を広げることもできます。 |
| 労働条件 |
【休日】 週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（4月）、メーデー（5月1日） / 年間約120日 【休暇制度】 年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度18日、最大20日）、慶弔休暇、創立記念日、福祉休暇、その他休暇 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7時間45分） ※フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00、フ レキシブルタイム8:00〜21:00） 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、残業手当、その他手当 【福利厚生】 確定拠出年金、厚生年金、財形貯蓄、スポーツクラブ、同好会・クラブ活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERP導入プロジェクトでのリーダーまたはPM経験（3年以上）・要件定義、設計、導入支援などの上流工程経験（ERP以外の開発案件でも可） ・課長レイヤ以上の顧客折衝や5名以上のチームマネジメントの実績 ・業務領域（例:会計、販売、物流、生産管理など）の知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8407110 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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