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| 部署・役職名 | 【愛知】障がい者福祉事業の統括責任者(グループ会社へ出向) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証グロース上場/年間休日123日/350万人の会員データを活用 ※同社から関連会社へ出向となります。※期間の定めなし 【職務概要】 2035年までに、障がい者福祉事業はグループホームを200棟まで拡大する予定です。 そのためには、新規出店計画の立案から開設まで行うのはもちろん、同業他社のM&Aも積極的に展開していくことを検討しています。 また、事業をただ拡大していくだけではなく、利用者である障がいを持つ方々やご家族の生活をサポートし、サービス自体に満足していただけるよう運営にも取り組んでいただきます。 これら事業全体を経営者として牽引していただくポジションです。 【職務詳細】 ・事業環境の調査・分析と成長戦略に基づく具体的なターゲットの策定 ・事業譲渡やM&Aによる組織のインテグレーション ・予算策定、損益管理、各種KPIの進捗管理 ・行政機関との連携 ・新施設の出店戦略・開設・利用者誘致・運営 ・既存施設のオペレーション改善 ・スタッフの採用・教育の充実 等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収:800万~1200万円 月給制:月額534000円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円)、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度 ■休日・休暇: 年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後7日付与/以後労働法規通り) ■勤務時間:標準的な勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 残業:20時間程度/月 ■勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・介護福祉または障がい福祉事業の経営幹部を担った経験 【尚可】 ・M&Aや事業譲渡を受け組織のインテグレーションを行った経験 ・介護福祉または障がい者福祉ビジネスにてコンサルテーションを行った経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8406751 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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