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| 部署・役職名 | 【全国から歓迎】引越補助あり|18時には家族と食卓を囲む生活を。残業月2.6時間・完全週休2日で「私事」を100%楽しむ土木施工管理 |
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【仕事内容】 行政から50回以上表彰される技術を、もっとご自身の人生のために。 「施工管理は激務が当たり前」という業界の既成概念を、仕組みから塗り替えました。2026年4月、市原建設工業は社員への還元を最優先とした大幅な制度刷新を実施しています。行政から「極めて優良」と公的に認められ続けている安定した経営基盤があるからこそ、他社には真似できない厚待遇を約束します。 《求人のポイント》(ここが魅力!) ◆月の平均残業はわずか2.6時間。18時前には家族と食卓を囲める生活 最新のICT施工や社内アプリの導入により、現場事務を徹底的に効率化しています。現場からの直行直帰が基本のため、17時の退勤後はそのまま帰宅し、プライベートの時間を最大限に確保することが可能です。 ◆昇給率を従来の2倍「6%」へ。技術と努力を即座に給与へ還元 「若いうちにしっかり稼ぎ、人生を謳歌してほしい」という方針から、35歳までの昇給率を大幅に引き上げました。実力と成果を正当に評価し、年齢の枠にとらわれない給与水準を早期に実現します。 ◆完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上を確保 役所と同様の勤務体系を整えており、土曜・日曜・祝日は確実にお休みいただけます。計画的な有給取得により、夏季や年末年始(12/29〜1/3)の長期休暇もしっかり取れる体制です。 ◆独身社宅は月1万円。引越費用の補助がございます 40歳以下の社員を対象とした手厚い借上社宅制度を用意しています。家族持ちの方にも最大月6万円の家賃補助があり、さらに遠方からの入社に際しては引越費用の補助がございます。 ◆将来の安心を会社が積み立てる「企業型確定拠出年金」 掛金(基本給の2%)および資産管理手数料は、すべて会社が負担します。所得税・住民税の節税メリットも受けながら、豊かな老後のための資産形成を会社が全力でバックアップします。 ◆現場の90%が車で30分圏内。地域に根ざした「なくならない仕事」 八千代市を中心に地域インフラを支えて77期目、遠方への出張や転勤は一切ありません。地域に密着し、地図に残る仕事をじっくりと続けられる環境です。 《1日のスケジュール例》 効率的な働き方を推奨しており、原則として17時ちょうどに業務を終える体制を徹底しています。 08:00 / 出勤・朝礼 1日の流れと安全事項の確認。 10:00 / 現場巡視 作業員の方々の安全確認や、図面通りの進捗をチェック。 12:00 / お昼休憩 昼食後は、先輩に何でも相談できるリラックスした時間。 13:00 / 打ち合わせ 現場の進捗状況や、午後の作業内容を細かく確認。 14:00 / 現場巡視 午後の安全確認に加え、品質・出来形の最終検査。 16:30 / 書類作成 SiteBoxなどの最新アプリを使い、現場事務をスマートに整理。 17:00 / 退勤 残業はほぼありません。そのまま帰宅し18時には自宅へ。 《働く環境と社風》 アットホームかつ丁寧な教育体制 「一人で抱え込まないで」と声を掛け合う文化が根付いています。分からないことは先輩が熱心に指導し、小さな成功体験を積み重ねられるようサポートします。 《最先端技術を使いこなす楽しさ》 ドローン測量や3次元点群データの活用など、建設DXを積極的に推進中です。最新の測量機(杭ナビ等)への投資も惜しまず、現場を早く正確に終わらせる環境を整えています。 《心理的安全性のある職場》 失敗を恐れずに挑戦できる風土があり、困ったときはチーム全体で解決策を考えます。ベテランから若手まで、新しい技術や働き方への挑戦を歓迎する社風です。 【企業情報:市原建設工業株式会社】 「創業77期。行政からの厚い信頼を糧に、100年企業へ。」 昭和25年の設立以来、千葉県知事賞や各市長からの優良工事表彰を50回以上受けてきた、地域トップクラスの技術集団です。 「物づくりを通して地域に貢献したい」という情熱を原動力に、技術者が自身の生活も100%楽しめる環境づくりを追求しています。仕事の手応えも、プライベートの充実も、どちらも妥協したくない。そんな想いを持つ方と共に歩めることを楽しみにしています。 現在の職場環境に少しでも疑問を感じている方は、まずは20分ほどオンラインでお話ししませんか。専務の市原が直接、丁寧にお答えします。 |
| 労働条件 |
【勤務・環境】 勤務時間:8:00〜17:00(実働7時間40分) 残業時間:月平均2.6時間 休日休暇:完全週休2日制(土日祝) 長期休暇:夏季、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 年間休日:120日以上 【給与・福利厚生】 想定年収:600万円 〜 800万円(経験・能力を考慮) 昇給:年1回(若手昇給率6%の新制度あり) 住宅支援:借上社宅制度(最大月6万円補助/独身者は月1万円) 引越支援:引越費用の補助がございます。 将来設計:企業型確定拠出年金(DC/掛金・手数料ともに全額会社負担) 支給品:社用車貸与(通勤利用・直行直帰可)、iPhone支給 諸手当:家族手当、交通費全額支給、資格取得支援、社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 土木工事における施工管理の実務経験、公共案件(市町村や県の工事)の経験【歓迎(WANT)】 1級または2級土木施工管理技士の資格 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8406399 |
採用企業情報
- 市原建設工業株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1950年7月
【代表者】市原 正男
【資本金】3,000万円
【従業員数】15名
【本社所在地】千葉県八千代市佐山2009番地
【事業内容】土木、建築、とび・土工、舗装、造園、水道施設、管工事、解体、各種施設の設計・施工
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