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| 部署・役職名 | ◆取締役直下の経営企画室立ち上げメンバー◆経営企画（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することを目指しています。 現在、導入病院数が順調に増えてきており、昨年には大型の資金調達にも成功しました。 そのような中で、会社として次のステージに進んでいくために、経営直下で事業計画の策定、管理会計の仕組み作り、予実管理プロセスの構築などの経営管理体制の構築をリードしていただける経営企画（マネージャー候補）を募集しています。 関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進いただけるリーダーシップがあり、数字に強く、論理的思考力のある方を歓迎します 具体的な業務内容 ・事業戦略のとりまとめ 経営陣、部門責任者と連携し、全社の事業戦略をとりまとめ ・数値計画の策定、予実管理 事業戦略から数値計画を策定し予実を管理（管理方法の仕組み化もお任せします） ・重要会議体の運営 取締役会、経営会議など その他、ご経験に応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・人事部門と連携しての組織戦略への落とし込み ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 労働条件 |
想定年収：750～1000万円 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 試用期間後と同等 給与体系： 月給制 ストックオプション制度検討中 給与改定： 年2回（人事評価による） 手当： 通勤手当 固定残業代： あり（固定残業時間：20時間） 就業時間： 実働 8時間 フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時） 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 福利厚生 ：健康診断補助、資格取得支援制度 受動喫煙防止対策： 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社での経営企画、事業企画の実務経験 ・戦略系コンサルティングファームでの勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ、メガベンチャーでの就業経験・通信業界または医療業界における勤務経験 ・事業計画の策定・予実管理の実務経験 ・BIツールを用いたデータ分析スキル ■求める人物像（WANT） ・関係者を巻き込みながら、主体的に業務を推進いただける方 ・数字に強く、論理的思考力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8405696 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCxOやVC、PEでご活躍いただける方を探しています！
- (2025/10/07)
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