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グループセールスディビジョン 法人事業推進部 法人事業推進1課：ロジスティクスグループメンバー（GSD）
採用企業案件
楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | グループセールスディビジョン 法人事業推進部 法人事業推進1課：ロジスティクスグループメンバー（GSD） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️楽天・事業について 楽天モバイル事業は、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年中に1,000万回線を突破を目指します。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ◾️部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。その中で新たなサービスのオペレーションフローの構築や、オペレーションの改善、またオペレーションを実行するベンダーの管理をご担当いただきます。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 ロジスティクスグループは、楽天モバイル(法人)の製品及びサービスを確実にエンドユーザー様に届ける業務を担当しています。 コストを意識しながら、法規制やプロセス、サービスレベルを理解し、ロジスティクス業務が遂行していきます。 ロジスティクス業務は、仕入れ、在庫管理、輸送の流れやシステム・法務など、ビジネスに関わる幅広い知識が身に付きます。 ◾️募集背景 新しいメンバーを加えたいと考えています。 ◾️業務内容 法人オペレーション1課ロジスティクスグループは、3つの目的を担っています。 ①オペレーション改善と生産性向上：マニュアル作業の自動化/システム化、プロセス改善、係数分析 ②在庫管理と加工調整：顧客からの要望に基づく加工依頼、棚卸、棚締め、棚移動と入庫処理 ③在庫Forecast ：営業案件情報や統計データをもとにForecastの作成と在庫調整 基本的には出社いただき対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきますが、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。 ◾️働く環境 20代（3名）、40代（2名）、50代（1名）の6名で構成されています。 それぞれが専門性や知識領域を活かして、複数でプロジェクト対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。 新卒で配属される社員が多い部署ではありますが、中途採用でご入社されたメンバーもおり、様々なバックグラウンドを持つメンバーがおります。 |
| 労働条件 |
勤務地に関する補足 東京（二子玉川ライズオフィス） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇これまでに物流関連の業務に従事した経験があること。〇データ分析、KPIなど数値目標の業務に従事した経験があること。 〇Microsoft Office製品（Word, Excel, PowerPoint）を用いた業務経験 ・Excel：集計・分析 ・PowerPoint：会議資料、提案資料等の作成経験 〇英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得） 【歓迎（WANT）】 1. コミュニケーション能力社内各部署及び複数のベンダーや倉庫と連携し、業務を進行するため、コミュニケーションを円滑にできるスキルが重要です。特に進捗管理や調整業務の経験が活かせると考えられます。 歓迎スキル: 複数のステークホルダーと調整を行う経験、プロジェクト管理ツールの使用経験 2. システム理解および改善スキル システムに関連した業務が多く、契約情報や出荷情報のデータ管理が多いため、システムの使い方や運用改善の知識が求められます。また、業務改善も含まれるため、システム的な問題解決ができるスキルも重要です。 歓迎スキル: システム開発や運用経験、システム改善プロジェクトの経験 3. データ分析・管理スキル データの分析や報告書作成ができるスキルも求められます。特に業務委託先やチームの進捗状況を分析し、改善策を提案できる能力が求められます。 歓迎スキル: Excelなどでのデータ分析、売上管理や請求管理の経験 4. 業務改善の経験 システムやオペレーション改善が求められるため、現場の声を反映させた業務改善提案や実行の経験があると強みになります。業務の効率化や品質向上に貢献できる人材が求められます。 5.勤務条件 歓迎スキル: 業務フロー作成経験、プロジェクト経験 英語要件に関する補足 英語：SIM発注、システム在庫に異常値を発見された場合、インドにいる担当者と英語で会話する可能性がありますが必須ではありません。 日本語：必須（倉庫やサービスプロバイダーとのコミュニケーション） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8405564 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円（2023年12月31日現在）
【従業員数】10,350名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Ｅコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させてきました。
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