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★新設★提携先開拓ポジション／一気通貫のM＆Aアドバイザー▽メンバー～部長クラス採用
年収：
800万 ～ 5000万
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採用企業案件
M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
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- 資本金2,900百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- その他
| 部署・役職名 | ★新設★提携先開拓ポジション／一気通貫のM＆Aアドバイザー▽メンバー～部長クラス採用 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社として初めて提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。 ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。 案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。 オリジネーション～マッチング～エグゼキューション～クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 |
| 労働条件 |
【メンバークラス採用】 想定初年度年収：約668万円＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 【内訳】 ①初年度最低保証年収 540万円 ②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ※①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収＝月額給与×12ヶ月 月給給与：35万円～…基本給219,000円～・業務手当131,000円～(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※②③④は保証された金額ではございません。 【課長・次長職採用】 初年度想定年収：1,128万円～＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 ※内訳 ①初年度最低保証年収 1,000万円 ②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ※①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収＝月額給与×12ヶ月 月給給与：35万円～…基本給219,000円～・業務手当131,000円～(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円～、3年目は年間60万円～ ※②③④は保証された金額ではございません。 【部長職採用】 初年度想定年収：1,328万円～＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 ※内訳 ①初年度最低保証年収 1,200万円 ②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ※①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収＝月額給与×12ヶ月 月給給与：35万円～…基本給219,000円～・業務手当131,000円～(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円～、3年目は年間60万円～ ※並行して紹介会社様から紹介があった場合、②お祝金は対象外となります。 ※②③④は保証された金額ではございません。 年収実績 2025年9月期 ●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場以来10年連続 平均年収ランキングNo.1 （東京商工リサーチ調べ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■大卒以上 ■M&Aアドバイザー経験者 ■提携開拓・深耕営業経験者 ※待遇・役職につきましては、選考を通じて検討・決定させていただきます。 人材要件イメージ M otivation ：高い情熱 A nalysis ：深い分析的思考 C onscience ：群を抜く誠実さ P ersonality ：懐に入り込む個性 |
| アピールポイント | 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 地域活性化事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8405560 |
採用企業情報
- M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
-
- 資本金2,900百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- その他
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会社概要
【設立】2005年10月
【代表者】代表取締役社長 中村 悟
【資本金】29億円
【従業員数】288名 （2025年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
【事業内容】M&A仲介事業
【当社について】
当社は設立以来、中堅・中小企業をターゲットとしたM&Aアドバイザリー業務を行ってまいりました。
特に団塊の世代のオーナー様の事業承継問題が社会問題化している近年、日本経済を支えてきた中堅・中小企業をひとつでも多く後世へ繋ぐために、私達は日々業務に勤めております。
設立して18年目を迎えることになる当社ですが、従業員の平均年齢（32歳）も若く、向上心のあるメンバーが集まり、互いにライバルでありながらも、情報共有を行い、自らの経験を伝え合ったりと、全員が会社全体のレベルアップを考え行動する社風であります。
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