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【建築工務｜東京勤務】｜10万m2クラスの物流倉庫がメイン｜技術と経験を若い世代に継承
採用企業案件
役員面接
株式会社塩浜工業
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- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築工務｜東京勤務】｜10万m2クラスの物流倉庫がメイン｜技術と経験を若い世代に継承 |
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| 仕事内容 |
＜概要＞ 【創業50年以上・無借金経営の安定ゼネコン】 「工務職」として、新築工事の仮設計画や、施工中物件の品質管理を通じて若い技術者たちにあなたが技術者として培った知識と経験を継承してもらえませんか。 東京本社勤務で10万m2前後の大型建築プロジェクトに携わり、コスト面と品質面からプロジェクト成功を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜どんな会社？＞ 1971年創業。建築・土木・鉄骨鍛冶専門工事の3本柱で日本のインフラを支える総合建設業者です。 350人ほどの小さな組織ではありますが、一人当たりの売上高順位は全国の並みいる主要ゼネコンを抑えて昨年7位となり、 首都圏・名古屋圏・九州圏で受注を伸ばし、毎年安定成長を続ける企業です。 『社員の手取りを増やす』を重要視した、各種制度がございます。 ＜仕事の詳細＞ ■具体的には・・・ ・着工前施工検討 ・施工中の現場へ品質パトロール ・社内検査対応 ・部材等の市場調査 ・若手技術者育成のための講義、指導等 ＜入社後の流れ＞ まずは当社施工物件をパトロールいただき、施工中案件の改善点の洗い出しなど、知識と経験から当社の現場を確認いただき即戦力として主要案件を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 建築のスペシャリストととして勤務。 QCDSEの観点から若手技術者の育成にも力を入れていただきたいです。 東京本社勤務ですので異動の心配もなく、ベテラン層も長期的に活躍できる環境があります。 ＜組織＞ 約350名規模の組織。工務担当も現場経験者・設計経験者など多彩なバックグラウンドを持つベテラン社員が在籍。 ＜はたらき方＞ ・年間休日114日／土日祝休み（案件により変動あり） ・残業は月20時間程度 ・退職金・再雇用制度完備 ＜この求人のポイントについて＞ （１）物流大手案件がメイン×無借金経営の安定基盤で安心して働ける （２）10万m2前後の大型案件でご自身が培ってきた経験と知識を活かしていただき、若手技術者の育成にも携われ、キャリアの幅が広がる （３）経験者・ベテラン層も歓迎！東京本社勤務のため長期的に腰を据えて働ける |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ※場合によっては契約社員での雇用をお願いする可能性がございます。 ・試用期間あり：6ヶ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 ・賞与実績:年2回(7・12月) ※全社員平均5ヵ月分 ＜勤務地＞ ・東京本社：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング12F ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙(ビル内共用喫煙室あり) ・転勤当面なし ・案件・事業編成等により、転勤の打診をする場合がございますが、機会は稀です。詳細は選考にてご質問ください。 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 ・残業は月平均20時間程度です。 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・年末年始6日、夏季休暇3日程度、日曜、祝日、土曜（月1回出勤） ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当 ・通勤手当：全額負担 ・住宅手当：社内規定による ・寮社宅：独身・単身・家族用 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・育休取得実績有（育休後復帰率50%） ・基本、現場でのOJT研修 ・独身寮・社宅制度（家賃・水光熱費補助、備品一部負担あり） ・各種研修 ・業績配当：会社が業績を達成した際に、賞与と同時期に支給 ・産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ・帰省手当（独身：年4回、単身：年16回） ・作業服貸与 ・結婚・出産祝金 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスチェック（産業医と連携） ・インフルエンザ予防接種 ・資格手当 ・社内研修 ・資格試験援助制度（合格祝金等） ・定年制あり：60歳 ・再雇用制度あり：上限65歳 ・勤務延長制度あり：上限65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築士・1級施工管理技士 ・現場代理人経験 【歓迎（WANT）】 ・1万m2以上の現場代理人経験・物流倉庫の現代理人もしくはそれに準ずる立場の経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8405382 |
採用企業情報
- 株式会社塩浜工業
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- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1971年10月
【代表者】塩浜 都広
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】370名(2023年4月時点)
【本社所在地】福井県敦賀市観音町12番1
【その他事業所】東京・大阪・愛知・宮城・福岡
【事業内容】
■総合建設業
■前号に付帯関連する一切の業務
＜事業領域＞
■建築
・物流施設
・商業施設
・医療・福祉施設
・研究・教育施設
・その他
■土木
・道路・トンネル・橋梁
・河川・上下水道
・ダム・港湾・海岸
・環境・スポーツ施設
・その他
■鉄骨鍛冶専門工事(大手ゼネコンが取引先)
・原子力等発電所
・駅前の再開発複合施設
・都市部のランドマーク
・有名テーマパーク等
大手ゼネコンの下請として鉄骨鍛冶・金属工事に特化した部門
【当社について】
当社は1971年に福井県で創業し、55年。
今では、東京に本社、主要都市に支店を構え、全国展開をするほどの総合建設会社に成長を遂げました。
『変化や挑戦を恐れず、遠くに旗を立て続ける企業でありたい。』
この考えが全社的に浸透しており、350人ほどの組織ではありますが、少数精鋭というプライドを持ち、全国の並みいる有名大手ゼネコンを抑えて昨年一人当たりの売上高順位で『7位』となることができました。
高い利益率を誇り、利益を社員に還元し、社員の所得業界No.1企業を目指しています。
合言葉は『社員の手取りを増やす』
少数精鋭だからこそ、社員の手取りを増やし安心して長く働いてもらうための福利厚生が充実してます。
・夏冬の賞与とは別に期末賞与
・手厚い家賃補助、水光熱費補助
・帰省手当等
他社ゼネコンにはない事業の3本柱で他社と差別化しており、事業基盤が安定し、無借金経営で安定した財務基盤を構築してるからこそ利益を社員に還元ができます！
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