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【外国人支援・事業推進マネージャー候補】運転免許必須｜日本で生きる決断を「正解」へ。対話と仕組み化で国境を越えた信頼を築く、究極の伴走支援｜第二創業期を牽引するリーダー募集

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【外国人支援・事業推進マネージャー候補】運転免許必須｜日本で生きる決断を「正解」へ。対話と仕組み化で国境を越えた信頼を築く、究極の伴走支援｜第二創業期を牽引するリーダー募集
職種	法人営業個人営業
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	滋賀県
仕事内容	＜仕事内容＞クライアント（介護施設）と特定技能スタッフ（外国人材）の架け橋としてご活躍いただきます。単に身の回りの世話をするお世話係ではなく、スタッフの自立を促しながら、三方良しの関係性を構築するプロジェクト推進力が求められるポジションです。まずは現場の支援を通じてリアルな課題を深く理解することからスタートし、徐々に役員と並走しながら、属人的なノウハウを組織の資産へと昇華させる「事業推進・マネジメント」へ領域を広げていただきます。 ※本ポジションは、現場への移動も伴うため「普通自動車運転免許（AT限定可）」が必須となります。＜業務内容例＞ ■ 外国人スタッフの自立を促す生活・定着支援　・インフラ整備とリテラシー教育（口座開設、役所手続き、スマホ契約、公共交通機関の利用指導など）　・トラブルシューティングの仕組み化（困りごとに対して依存させず、次回は自立して解決できる指導・情報を提供）　・孤独による離職を防ぐ、オンラインでのコミュニティ運営 ■ 介護施設と特定技能スタッフ間の調整・教育　・施設側の責任者に対する、文化的背景やコミュニケーション特徴の共有（受け入れマインドの醸成）　・特定技能スタッフへの権利と義務の人格教育、日本の職場マナー指導　・国家資格「介護福祉士」取得に向けた学習環境の提供、モチベーション管理 ■ 第二創業期に向けた組織推進・仕組み化（マネジメント）　・これまで属人的に行われていた支援業務の型化（マニュアル・フローへの落とし込み）　・個々の事象をチームの知見として蓄積・循環させる仕組みの構築　・現場のニーズを元にした、新たな研修プログラムや新事業・新施策の立案・実行上記すべてを入社時点で完璧にこなせる必要はありません。現場の支援に同行しながら、実際の流れや感覚を少しずつ掴んでいただきます。まずはできるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます！＼ここがポイント！／ ◎「あなたのおかげで今がある」という一生モノの信頼関係　一人の人生に深く寄り添うため、数年後も連絡が取り合えるような深い対人支援の喜びがあります。 ◎第二創業期を自らの手で創り上げる圧倒的な裁量権　決まったレールはありません。どうすればチームで支援の質を維持・拡大できるか、自ら考え動く手応えがあります。 ◎フラットで自律型な組織文化　パートスタッフも含め、全員が主体的に判断して動く環境です。　指示待ちではなく、役員とも直接コミュニケーションを取りながらスピーディーに課題解決が可能です。 ◎ビジネススキルと人間力の双方を高められる環境　高度な仕組み化のスキルを磨きながら、多様な文化を受け入れる人としての器を圧倒的に広げられます。＜「生活サポート」や「人材派遣」との違い＞「自ら考え、お客様とスタッフの双方に新しい共生の形を提案するサービス」を提供 ■ 依存させない『自立支援』何でも代わりにやってあげるのではなく、スタッフが日本の社会で「自分の足で歩ける」ように導く、本質的な教育・定着支援です。 ■ 受け入れ側のマインドをも変革するパートナー現場が教育の限界を感じる前にプロとして介入。施設から「あなただから任せたい」と信頼され、新たな紹介が生まれるような営業一体型の関係を築きます。 ■ 現場のリアルな声が、そのまま「新しい日本のインフラ（事業）」になる面白さ自ら培った支援ノウハウがマニュアルや新サービスとなり、これからの日本の深刻な労働力不足を救う「型」として社会に残ります。
労働条件	【勤務時間】 9:00～18:00 【休日/休暇】土曜、日曜、祝日（会社カレンダー） ※GW·夏季·年末年始·有給休暇あり ※年間休日124日（2025年実績）【待遇/福利厚生】 ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災） ◆昇給·決算賞与あり(年1回※業績による) ◆有給休暇 ◆健康診断 ◆介護休業 ◆車通勤可 ◆交通費規定支給 ◆社用車·社用携帯貸与（研修期間除く） ◆社内互助会 ◆退職金制度 ◆正社員登用制度 ◆レクレーションあり ◆屋内禁煙 ◆65歳定年制 ◆再雇用制度(70歳まで) ◆海外研修あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■PC基本操作可能な方【歓迎（WANT）】 ■無資格歓迎 ■ブランク歓迎 ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ■対人折衝経験（営業、接客、営業事務、キャリアアドバイザー等）がある方。 ■リーダー経験、あるいは後輩の教育・マネジメントに関わった経験。 ■「人にもまれた」経験が豊富で、調整力に自信がある方（副キャプテン経験者など大歓迎）。 ■子育て等のライフイベントを経て、キャリアを再構築したい意欲のある方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8405190

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株式会社ビイサイドプランニング

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