【M＆Aアドバイザー_提携先開拓／一気通貫（メンバー～部長）】◆東証プライム上場企業◆業界最低水準の離職率◆成約インセンティブ◆決算賞与あり

【採用背景／具体的な業務内容】 提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。 ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からの紹介創出に特化して対応いただきます。 案件対応の体制は変わらず、一気通貫のスタイルです。 オリジネーション～マッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【メンバークラス採用】 想定初年度年収：約668万円＋M＆A成約インセンティブ＋決算賞与 ＜内訳＞ ・初年度最低保証年収　540万円 ・KPIインセンティブ 入社初年度 KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ・M＆A成約インセンティブ ・決算賞与 【課長・次長職採用】　 初年度想定年収：1,128万円～＋M＆A成約インセンティブ＋決算賞与 ＜内訳＞ ・初年度最低保証年収　1,000万円 ・KPIインセンティブ 入社初年度 KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ・M＆A成約インセンティブ ・決算賞与 【部長職採用】　 初年度想定年収：1,328万円～＋M＆A成約インセンティブ＋決算賞与 ＜内訳＞ ・初年度最低保証年収　1,200万円 ・KPIインセンティブ 入社初年度 KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ・M＆A成約インセンティブ ・決算賞与 【年収実績】 ・年収3,007万円（在籍1年超アドバイザー平均値） ・年収2,146万円（在籍1年超アドバイザー中央値）

■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都中央区八重洲 ■勤務時間 8:00〜17:00（実働 8時間／休憩 60分） ■給与 応相談 ・初年度最低保証年収：540万円 ・KPIインセンティブ：入社初年度 平均値128万円 ・M＆A成約インセンティブ ・決算賞与 ・昇給／昇格：年2回（4、10月） ■各種手当等 残業手当 通勤手当（月額5万円まで実費支給） 慶弔見舞金（社内規定による） 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■休日休暇 年間休日：125日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇：入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与（初年度12日） 慶弔休暇、産休・育児休暇