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| 部署・役職名 | 【転勤無】チーフ・アンダーライター／マネージャー（契約部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署の説明】 生命保険事業において肝要とされる引受部門です。健全な被保険者集団を形成し、生命保険制度を長期間にわたって運営することで、お客様のビジネス、生活をお守りすることを目的とします。相互扶助の観点から、不適切な申込を排除することが求められます。 【職務内容】 ・中長期の事業計画や関連部門からの要請をきっかけに査定基準の改定を立案し実行する。また、それに伴い必要となる社内の関係部門（リスク、コンプラ、保険数理人、商品、セールス）との調整も行う。査定基準変更に際してはリスク分析を行い、残存リスクが確認される場合には効果的なモニタリング方法を設定する。 ・新商品販売に伴う査定基準のメンテナンスと、必要に応じ再保険会社との折衝 【当該業務の魅力】 直接的に同社のビジネス（新契約の量や、VNB）に影響を与えることが可能な仕事であること。 【働き方】 フレックス勤務（コアタイム無） 在宅勤務：週3、4日を想定 【将来のキャリア展望】 ・契約部長・リスク管理部門のシニアマネジメント ・その他関連部門のシニアマネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・生命保険会社での豊富なご経験 ・引受査定経験（目安10年程度） 【歓迎要件】 ・関連法案、ガイドラインの知識 ・基礎書類の知識 ・保険数理の知識 ・英語（ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8404682 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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