1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ◼️プライム100%・ベンダーフリー◼️大規模公共DXの開発PM|発注者側PMで市場価値を上げる|年収1000~1500万・リモート可|東京

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

◼️プライム100%・ベンダーフリー◼️大規模公共DXの開発PM|発注者側PMで市場価値を上げる|年収1000~1500万・リモート可|東京

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

ピースミール・テクノロジー株式会社

  • 東京都

    • 資本金4百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 ◼️プライム100%・ベンダーフリー◼️大規模公共DXの開発PM|発注者側PMで市場価値を上げる|年収1000~1500万・リモート可|東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◼️会社概要・事業の特徴
ピースミール・テクノロジー株式会社(以下PMT)は、地方自治体・官公庁を中心に、情報システム構築やDX推進に関わるコンサルティングサービスを提供しています。

私たちはベンダーではありません。自治体の「発注者側」に入り込み、ベンダーが提案するシステム設計を技術的に評価し、技術選定・品質管理・アーキテクチャ判断に関与する立場です。受注側ベンダーとは資本関係を一切持たないため、特定製品に縛られない中立的な技術判断ができます。

売上高は直近3年で約1.7倍(16.6億円)に成長。現在の66名体制から3年以内に100名体制への拡大を計画しており、毎年20名以上の採用を予定しています。ULSグループ(東証スタンダード上場)の安定した経営基盤を背景に、直近3ヵ年連続でベースアップも実施しています。


◼️なぜ今、PMTで「開発PM」を担う意義があるのか
「納期・予算・リソース」の調整に追われる日々に、疑問を感じてはいませんか?
PMTで開発PMを務める意義は、その「視座の高さ」と「社会への影響力」、そして「キャリアの広がり」にあります。

① コンサルティングカンパニーで「開発PM」を担う価値
企画構想・要件定義といった上流工程に強みを持つコンサルティングカンパニーで開発PMを担うことで、進行管理にとどまらず、生成AIなどの先進技術を活用した新しい開発プロセスの推進に関わることができます。
ベンダー側のPMが「決められた要件をいかに納期通り作るか」に向き合うのに対し、PMTのPMは「そもそも何を作るべきか」「どう作れば成功するか」という、より上流の問いから関与します。事業と技術の両面を理解し、市場価値の高い開発PMを目指すことができます。

② 「技術の目利き」としての誇り
社内には最新のクラウドネイティブ構成やゼロトラストネットワーク、生成AI活用など、先進技術に知見を持つメンバーが多く在籍しています。
技術面からPMとして押さえるべき管理のポイントについてアドバイスを受けながら、ベンダーが提案する技術選定・アーキテクチャの妥当性を発注者側として判断していきます。「単なるスケジュール管理者」ではなく、「技術的な意思決定をリードするPM」として、選定から運用まで技術的な裏付けを持って成果創出に貢献できます。

③ 圧倒的な社会へのインパクト
プロジェクトはプライム100%かつ数億円〜数十億円規模、影響範囲は数百万人の市民です。自分の下した決断が、日本の行政インフラをアップデートし、税金の有効活用や住民サービスの向上に直結します。
基幹システム標準化やガバメントクラウド移行など、国家レベルの構造改革プロジェクトの中核に立つ手応えは、民間のシステム開発では得難い独自の価値です。

④ 自分でデザインできるキャリア
社員の約8割がエンジニア出身。入社後にコンサルタントへ転向するメンバーも多く、スペシャリスト/PM/コンサルタントの道を自分で選べる環境です。
開発PMとしての専門性を深めるのか、より上流のコンサルへ広げるのか、あるいは技術スペシャリストとして特定領域を極めるのか。会社が一方的にキャリアパスを決めるのではなく、本人の志向と適性に沿って柔軟に選択できます。


◼️募集背景
近年、地方自治体の基幹システム標準化やガバメントクラウド移行といった、前例のない巨大プロジェクトが次々と立ち上がっています。これらは単一のシステム開発ではなく、複数のベンダー・複雑な行政業務・前例のない技術要件が絡み合うため極めて難易度が高く、いわば国家級のプロジェクトです。
弊社が持つコンサルティングのノウハウを活かし、先進技術を駆使した業務システムの開発にチャレンジするため、プロジェクト管理を担う中核メンバーを募集します。
「コードを書くフェーズ」から「大規模組織の意思決定を動かし、プロジェクトを完遂させるフェーズ」へ。あなたのキャリアの次の一手を、PMTで踏み出しませんか?


◼️業務内容
発注者(自治体)側のPMとして、プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを掌握し、複数のベンダーを率いてプロジェクトを成功へ導きます。具体的には、以下のような流れで仕事を進めていきます。

▽プロジェクトの「設計図」を描く
プロジェクト立ち上げ時、まず取り組むのが計画策定です。自治体職員から業務要件や制約条件をヒアリングし、ベンダー成果物の品質基準・マイルストーン・体制を定義します。
ここで作成する「プロジェクト計画書」「WBS」「リスク管理表」が、その後数年に渡るプロジェクトの羅針盤になります。技術的な実現可能性と、行政の意思決定プロセスの両面を踏まえた、現実的かつ精緻な計画を組み立てるのがPMの腕の見せどころです。

▽複数ベンダーを率いて推進する
プロジェクトが動き出すと、受注側ベンダー(時には10社以上)の進捗管理・品質レビュー・課題管理が日常業務になります。
単に進捗を集計するのではなく、各ベンダーの成果物を技術的・計画的観点からレビューし、品質に問題があれば改善を要求、スケジュールに遅延があれば原因を特定し対策を講じます。ベンダー間の責任分界点で発生する課題の調整も、発注者側PMの重要な役割です。
マルチベンダー体制の場合は、PMTから2〜3名(大規模PJでは10名規模)のチームで臨み、チームリードとしてメンバーをマネジメントする経験も積めます。

▽意思決定をリードする
プロジェクトには必ず重大な意思決定の局面が訪れます。アーキテクチャ選定、スコープ変更、トラブル時のリカバリー方針 -いずれも技術的な論点を非エンジニア(自治体職員・経営層)に分かりやすく翻訳し、合意形成を主導するのがPMの仕事です。
経営層への報告資料を作成し、議論をファシリテートし、ステークホルダーの納得感を醸成する。技術的バックグラウンドを活かしながら、コンサルティング要素としての提案力・調整力も身につく、刺激的な仕事です。

▽関わるプロジェクトの例
政令市の基幹システム標準化・移行PMO:複数年に渡る巨大プロジェクトの全体統括、移行計画の策定・完遂支援。
大規模デジタル基盤再構築プロジェクト:ゼロトラスト環境やマルチクラウド導入における、要件定義から調達支援、導入までのマイルストーン管理。
自治体DX推進支援:複数の個別最適化されたシステムを統合・連携させるための全体最適化計画の実行管理。
※基幹系システム開発の場合、2-3億円で複数年に渡るプロジェクトになります。プライム100%の環境で、PMとして大規模プロジェクトの舵取りを行います。


◼️開発環境・使用技術(一例)
▽メイン技術
Java(Spring Framework) / Python 、PostgreSQL / Oracle、AWS / GCP / Azure / OCI

▽プロジェクトにより使用
TypeScript(Vue.js / React)、C++、Go / Docker、Kubernetes / GitHub Actions、Zabbix

▽推進中の取り組み
AI活用コード生成・レビュー、ゼロトラスト対応ネットワーク構築、マイクロサービスアーキテクチャ
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月・試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間:裁量労働制(標準:9:00~18:00、8時間/日)
就業場所:東京本社(拠点を展開する地域もしくは近隣エリアにお住まいの方を想定)
休日・休暇:完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時に付与、最大21日/年間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
給与  :想定年収 1000万円~1500万円
     想定月収 667,000円~1,000,000円
(1)基本給 508,000円~762,000円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として159,000円[基本給667,000円の場合]~238,000円[基本給1,000,000円の場合]を支給)
(3)想定年収には標準賞与額(基本給×3カ月分)を含む
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額15万円)
福利厚生:社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、団体保険3種、従業員持株会制度、など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上のシステム開発またはPM/PMO経験


【歓迎(WANT)】

・複数メンバーが関与するプロジェクトでの進捗・品質・課題管理の経験
・顧客折衝・調整経験(要件のヒアリング、報告会の実施など)
・発注者側PMO、または大規模システム開発(1億円以上)のマネジメント経験
・公共領域(自治体・官公庁・独立行政法人など)でのプロジェクト経験
・マルチベンダー体制での統制・調整経験
・コンサルティングファームまたはSIerでPMOロールを担った経験
・プロジェクト計画書、WBS、リスク管理表、経営層向け報告資料の作成経験
・クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI)を用いたシステム構築プロジェクトの推進経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験の保有


◼️求める人物像
・「納期・予算」の管理にとどまらず、プロジェクトの本質的な成功にコミットしたい方
・コンサルタント的な動き方で、開発PMとしての市場価値を引き上げたい方
・技術的バックグラウンドを活かし、最新技術(クラウド・生成AI等)の活用にも踏み込んだマネジメントをしたい方
・自分の判断が社会インフラに影響する、責任の重い仕事にやりがいを感じられる方
・誠実でチームワークを重視し、ステークホルダーとの信頼関係を築ける方

◼️こんな方にフィットします
・SIerやベンダーでの開発SE、PM経験を活かし、発注者側で意思決定をリードする立場へ移りたい方
・「コードを書くフェーズ」から「組織を動かし、プロジェクトを完遂させるフェーズ」へ挑戦したい方
・数百万人規模の市民に影響する公共プロジェクトで、社会的インパクトの大きい仕事をしたい方
・コンサルや事業会社で経験を積み、「コンサル×PM」のキャリアを志向する方
アピールポイント 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/19
求人番号 8404483

採用企業情報

ピースミール・テクノロジー株式会社
  • ピースミール・テクノロジー株式会社
  • 東京都

    • 資本金4百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】2009年10月
    【代表者】代表取締役社長 小林 博
    【本社所在地】東京都中央区晴海
    【その他事業所】札幌

    【事業内容】
    ・公共DX推進に関するコンサルティング提供
    ・DX推進およびIT導入に関する企画構想支援コンサルティング提供
    ・AIST包括フレームワークに基づく業務・システムの最適化とシステムの導入ならびに保守のためのコンサルティングサービス提供
    ・ITの全体最適のためのシステム基盤等テクノロジーコンサルティングサービス提供
    ・ICTガバナンス支援サービス提供
    ・システム開発に携わる発注側の情報システム部員ならびに受注側の開発エンジニアのスキル強化を行うための技術移転・教育サービス提供

    【特徴】
    大手ITコンサルファーム、ULSコンサルティングを中心とするULSグループの主に公共部門を担うグループ企業。政令指定都市や都道府県等の大規模自治体の公共部門を中心に、公共DX支援のコンサル&エンジニアリングのプロ集団です。大規模自治体のDX推進、システム刷新PJTの最上流コンサル、大規模PJTにおけるマルチベンダPMOが得意分野です。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る