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| 部署・役職名 | 【ファンクラブ運営】エンタメ業界×在宅・フレックス可 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大およびアーティスト・IP展開の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 【同社について】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。 【職務内容】 ■FCの全体運営、会員データの管理および更新 ■ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作 ■会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営 ■メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント創出 ■会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ■会員数増加のためのキャンペーンやプロモーションの企画・実行 ■会員動向のデータ分析及びレポート作成、それに基づく改善策の提案 ■ファンクラブ限定商品の企画・販売 ■ファンクラブ会費および関連収益の管理 【魅力】 ★人気のダンス＆ボーカルグループをはじめとした有名アーティストが所属する同社！日本から世界へ！同社の成長は続きます！ ★変革期を迎えるエンタメ業界の中核企業へ挑戦しています。 ★IP創出力が非常に非常に強みを持っています ★在宅勤務制度やフレックスタイムも活用可能！働き方も多様性があります！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ファンクラブ、サブスクサービス、ECなどのマーケティング経験 ■Web／アプリの数値分析・改善施策立案経験 ■Google Analytics、各種BIツール、CRM等の利用経験 ■チーム横断での企画推進・業務連携スキル 【歓迎要件】 ▼音楽業界やエンタメ業界におけるファンクラブ、EC運営経験 ▼Shopifyに関する基本的な知識 ▼サブスクサービスにおけるKPI設計・LTV分析の経験 ▼オンラインサロンなどのファンコミュニティ設計経験 ▼開発チームとの要件定義・UI改善のディレクション経験 ▼会場物販やオフライン施策と連動したマーケティング企画経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8404315 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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