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【経営管理職】建設業で経営管理のポジション／各種制度の制定や社内改革を牽引いただける方を募集します
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
さかえ設備株式会社
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- 資本金48百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【経営管理職】建設業で経営管理のポジション／各種制度の制定や社内改革を牽引いただける方を募集します |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 さかえ設備株式会社は昭和42年に創業以来、堅実な施工実績により着実に業績を拡大してまいりました。 この成長もひとえに、皆様方のお引き立てとご指導の賜物と心より感謝いたしております。 21世紀を迎えた設備業には大きな改革期がおとずれています。 時代の変化に伴う様々な問題に対して、技術革新や新素材の駆使、新工法の開発により一層の合理化をはかり、さまざまなニーズに的確にお応えする体制を整えております。 『誠意と信用』そして『人間的成長なくして技術的成長なし』の信条のもと、専門技術と総合力によって業務を遂行いたします。 【具体的な業務内容】 現在の経営管理部長の後任を募集するポジションです。経営管理にまつわる全般の業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 (1)月次経営会議及び年2回の全体方針会議の主宰及び管理計数取りまとめ、資料準備 (2)求人対応及び人事労務課題への組織的対応主導 (3)人事評価等の各種制度運営、拡充対応 (4)ITツール等の管理、活用を通じた働き方改革への取り組み主導 (5)警察/消防/業界団体窓口対応、ISO品質管理対応 (6)個別課題に応じた弁護士/社労士/行政書士と協議、解決主導 (7)その他経営からの要望事項対応 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3か月 試用期間中の処遇変更なし ■勤務地 【本社】 東京都中野区新井5-28-3 最寄駅：西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙指定場所あり 転勤、出張：原則なし 【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】 本社以外なし ■給与 賃金形態：月給制 【昇給・賞与】 昇給有無：有(4月) 賞与支給：年2回(7、12月) 賞与支給水準は業績により変動 【諸手当】 ・残業手当：有(固定残業時間超過分) ・通勤手当：月額4万円を上限として実費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ■勤務時間 例：8:00～17:15(所定労働時間：7時間15分) 休憩時間：120分(10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30) 時間外労働有無：有 残業平均：月10時間程度 固定残業時間：時間外勤務30時間、休日勤務時間16時間 └管理監督者に該当する場合を除く ■休日・休暇 隔週土曜休み(休日は原則として日曜、祝日、第2・4土曜) 年間休日日数：97日 ・年次有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始 ・GW ・お盆休み ※年間カレンダーによる ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続3年以上の方対象 定年：65歳 ※65歳以上の再雇用制度あり 育休取得実績：有 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT ・資格取得支援制度 └1級施工管理技師資格、給水装置工事主任技術者資格については、試験受験費用にかかわる補助制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営管理、または人事管理マネジメントの実務経験（2年以上必須） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8403271 |
採用企業情報
- さかえ設備株式会社
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- 資本金48百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1969年1月31日
【代表者】柿内 利宏
【資本金】4,800万円
【売上高】20億円
【従業員数】44名
【本社所在地】東京都中野区新井5-28-3
【事業内容】
■建築設備工事・リニューアル工事
■一般土木工事
■舗装工事
■修理工事
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