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| 部署・役職名 | 【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有【カジュアル面談歓迎】 |
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【概要】 当社は、東証プライム上場の独立系テクノロジーコンサルティンググループに所属するコンサルティングファームです。グループ内のテクノロジーコンサルティング企業が有する技術的優位性、すなわち一気通貫のシステム／ソフトウェア開発力を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現するための案件を手掛けています。2021年4月に事業を開始して以来、既に350名を超えるコンサルタントが所属しており、順調に顧客基盤と業績を拡大しています。 事業が拡大していくなかで、北米・欧州・アジアへの出張を含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあります。さらなる成長に向けた重要テーマの一つとしてグローバルプロジェクトを位置づけており、グローバル人材の中途採用を強化しています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、東証プライム上場の親会社に在籍し、グループ内でコンサルティング領域を担う企業へ出向する形態を想定しています。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域におけるIT将来像とロードマップの策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行・導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス＆トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など、幅広い業務領域におけるオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能強化に関するコンサルティングプロジェクト推進 等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターパートとなるため、高い英語力とコンサルティングスキルが求められるプロジェクトです。バイリンガルの少数精鋭チームを組成し、海外出張も数多く行いながら、米国・欧州・アジアの各拠点と連携してプロジェクトを推進しています。 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現に向けた中期計画の策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想策定、アジア拠点との合意形成、チェンジマネジメントを含めたプロジェクトマネジメント支援 ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米・アジア拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトにおける経営管理・業務オペレーション改革の推進 ・CIO直下で、欧米・アジア拠点を対象としたグローバルDX／IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革、グローバル連携施策の立案・実行を推進 ・東南アジア企業に対するDX戦略立案、DXプロジェクトPMO、個別プロジェクト推進。複数地域のメンバーやオフショア拠点と連携した業務改善の推進 ・海外拠点の売上拡大に伴い、グローバルでの販売状況の管理、国内生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像策定、導入プロジェクトのマネジメントを実施 【当社の魅力について】 ■グループ内のテクノロジーコンサルティング企業との連携により、“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界有数の技術力を有するグループ企業がバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスに連携したうえでPoCを実施し、提案につなげることも可能です。これにより、実現可能性の高い提案を可能にしています。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 コンサルタントの稼働は法定内で管理しており、自分で毎月の時間外労働時間を選択・宣言できるコミットメントスタイルを導入しています。ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境づくりに取り組んでおり、男女問わず育児休暇も積極的に取得されています。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っています。そのため、上位職位のヘッドカウントやグローバル業績の影響など、個人の能力とは関係ない要素によって評価が左右されることはありません。成果と能力が基準に達すれば、最短1年で次の職位に昇格することも可能であり、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにて、コンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降は、e－Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しています。 また、現在の規模だからこそ、経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長できる環境です。 そのため、多数入社しているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけたうえでコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しています。 ※トレーニングコンテンツ例（一部抜粋） ■Onboarding Program コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル（リサーチ、Excel／PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど）を習得いただきます。 ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、グループ内で定評のある新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。要件定義やプロジェクト計画立案に加え、仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトも実施します。 ■Follow－up Program 入社後2～3か月後の振り返りを行い、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。 ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定などを学ぶことができます。 ■New Manager Training Program 新職位であるマネージャーへのプロモーション時に、必要なスキルを習得するためのトレーニングです。チームビルディング、セールスアクション、マネージャーとしてのマインドセット等を扱います。 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かした、クロスボーダー・クロスカルチャーなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリア（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・コアコンサルティングスキルを獲得したうえで、戦略系・業務系コンサルティングへ進むキャリア ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリア ・グループ内のテクノロジーコンサルティング企業へのジョブローテーションによる、PM／Techキャリアの選択 【タイトルについて】 アソシエイトマネージャー以上の職位での採用を想定しています。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行いながら、メンバーマネジメントを含めてプロジェクトを推進していく経験を積んでいただきます。 【所属について】 本ポジションでは、東証プライム上場の親会社に在籍し、グループ内でコンサルティング領域を担う企業へ出向のうえ、顧客企業に対するグローバルIT戦略策定、業務改革、DX構想策定、システム化構想、プロジェクト推進支援等をお任せします。 グループ全体として、構想策定からシステム開発・運用保守までを一気通貫で支援できる体制を有しており、本ポジションでは、その中でも特にグローバル案件における上流コンサルティング、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント領域を中心にご活躍いただきます。 |
| 労働条件 |
年収 8,000,000 円 － 30,000,000円 ●賞与・昇給 年1回 ●休日・休暇 • 完全週休2日制（土日）、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 【福利厚生】 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方・金融機関プロジェクトではセールス＆トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8403022 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング サービス
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