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| 部署・役職名 | 【事務系】(株)東芝及び東芝グループ会社での知的財産関連業務(商標・意匠) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務担当者としての中心的役割を期待しております。東芝ビジネスエキスパート(株)に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。 【仕事内容】 東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務担当者としての中心的役割を期待しております。東芝ビジネスエキスパート(株)に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 450万円 〜 1100万円 ※ご経歴に応じて決定いたします。 【勤務地】 横浜市鶴見区、川崎市(在宅勤務可) 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、家族手当は不支給となります。 【昇給/賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 【勤務時間】 8:30~17:15(休憩60分、所定労働時間7時間45分) ※会社/事業所により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制度あり。 ※在宅勤務制度あり。 【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【定年制度】 定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <求める経験>・商標や意匠に関する法的な知識を有している。 ・商標や意匠の調査、権利化、更新管理及び関連相談業務。 ・弁理士資格を有していれば尚可。 <求める人物像> 協調性を重んじて他者とのコミュニケーションを円滑に図りつつ、自発的に業務に取り組める方。 <求める語学> ビジネス会話レベル(TOEIC:600点以上) 本ポジションのやりがい・魅力 ブランドやデザインを保護活用し事業を支える仕事です。商標や意匠等の関連法規に関する実務経験だけではなく、業務を進める上での事業部門との調整能力などを通じてビジネス人としての成長が期待できます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8402691 |
採用企業情報
- 株式会社東芝
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- 資本金201,449百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【代表者】代表執行役社長 CEO 島田 太郎
【資本金】2,014億4,900万円
【売上高】3兆5,139億円 ※連結
【従業員数】95,109名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【社内カンパニー】
エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションの4つの事業領域で、さまざまな製品・サービスをグローバルに提供している複合的な電機メーカーです。
・エネルギー事業領域;
大型発電設備、送配電・蓄電、再生可能エネルギー、エネルギーデジタルサービス等
・社会インフラ事業領域;
インフラシステムソリューション、ビルソリューション、リテール&プリンティングソリューション等
・電子デバイス事業領域;
ディスクリート半導体、HDD等
・デジタルソリューション事業領域;
エネルギー、社会インフラ、流通・物流、ビル・施設、ものづくり等の各領域におけるIoT
※ビズリーチよりご応募いただきました方への書類選考結果通知については、ビズリーチにご登録のEメールアドレス宛に1~2週間以内に弊社別メールよりご連絡させていただきます。
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