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【人事・DX推進マネージャー候補】代表の右腕として組織づくりと業務改善を牽引！「アナログ×人情」の福祉業界にITの風を吹き込み、生産性を高めるコアメンバーを募集！
年収：
応相談
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採用企業案件
社長面接
株式会社ハピネスパートナー
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【人事・DX推進マネージャー候補】代表の右腕として組織づくりと業務改善を牽引！「アナログ×人情」の福祉業界にITの風を吹き込み、生産性を高めるコアメンバーを募集！ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社は「あなたの幸せに私たちのできことを全力で」を理念に掲げ、地域社会に貢献してきた福祉用具・住宅改修の専門企業です。 現在、事業拡大に伴う組織体制の強化を進めております。本年度より代表自らが設計した「新しい人事評価・報酬制度」の運用をスタートさせると同時に、社内のアナログな業務フローを見直し、デジタルの力で劇的に生産性を高める「業務改善（DX化）」が急務となっています。 そこで、人事領域の立ち上げと社内のIT化・業務改善を両軸で推進してくださる、代表の右腕となる専任担当を募集します。 【人事・DX推進に対する当社の考え】 当社が目指すのは「無駄時間の削減」と「生産性の向上」、そして「全社員がこの会社で働いて良かったと思える未来」です。 現場の営業がより多くのお客様に向き合えるよう、社内の無駄な事務作業やアナログなプロセスをITツールで効率化（DX化）すること。そして、社員の頑張りを正当に評価する人事制度を運用・改善すること。この「仕組み（DX）」と「人（人事）」の両面からのアプローチが、当社のさらなる事業発展の原動力になると確信しています。 【業務内容】 ご本人のスキルや適性に合わせて、以下の業務を段階的にお任せします。 ＜DX化・業務改善領域＞ ・業務フローの可視化と課題抽出： 営業部門やバックオフィスの既存フローを洗い出し、ボトルネック（無駄な時間や作業）を特定します。 ・ITツール・SaaSの選定と導入： ペーパーレス化、勤怠管理、顧客管理（CRM/SFA）、社内コミュニケーション等の効率化に向けたツールの導入・定着支援を行います。 ・マニュアル作成・社内サポート： 導入したシステムを全社員が使いこなせるよう、丁寧なレクチャーや仕組み化を実施します。 ＜人事・組織開発領域＞ ・人事評価制度の運用・ブラッシュアップ： 導入された新制度の運用サポート、社員へのヒアリング、代表への改善提案と制度改定の実行。 ・採用活動全般（中途メイン）： 経営戦略に基づく採用計画の立案、求人媒体やエージェントの選定、面接対応。 ・組織開発・インナーブランディング： 理念浸透のための施策立案、社員がモチベーション高く働ける環境づくり。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※時差出勤制度あり ※月平均残業20時間程度 ■勤務地 東京都小平市学園西町1-2-28 西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩7分 マイカー／バイク／自転車通勤可 転勤なし ■給与 月給 350,000円以上 ※経験・能力により優遇 想定年収 想定年収：500万円～700万円程度（インセンティブにより上振れあり） ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・役職手当（営業統括就任時） ・引っ越し手当（規定あり） ・資格手当 └介護福祉士 └建築施工管理技士2級 └福祉住環境コーディネーター2級 └福祉用具専門相談員 ■休日休暇 年間休日120日（計画有給5日含む） 週休2日制（土曜隔週／日曜祝日） ※毎月1回の平日休みあり 当社では有給休暇の100％取得を推奨しており、 計画的な有給取得により実質年間120日の休暇を確保しています。 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（事前申請で希望日取得可） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・資格取得補助（福祉用具専門相談員 全額会社負担） ・携帯電話貸与 ・外部研修受講可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験（法人・個人不問）において、高い目標達成の実績をお持ちの方・自身の営業プロセスを論理的に言語化し、他者に共有できる方 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎（WANT）】 ・営業組織のマネジメント、またはチームリーダーの経験・属人的な営業から仕組み化・組織化へ移行させたプロジェクト経験 ・経営層に近い距離で事業推進に関わった経験 ・KPI管理や数値に基づく営業戦略の立案経験 【求める人物像】 ・経営者視点を持ち、将来的に役員として会社を牽引したいという強い野心のある方 ・現場の泥臭い経験から成功要因を抽出し、論理的に仕組み化（抽象化）できる方 ・自らの過去の成功体験に固執せず、当社のスタイルを柔軟に吸収・昇華できる方 ・属人的な個人技ではなく、組織の力で事業をスケールさせることに喜びを感じる方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8402565 |
採用企業情報
- 株式会社ハピネスパートナー
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】阿部 英雄
【資本金】300万円
【従業員数】8名
【本社所在地】東京都小平市学園西町1-2-28
【事業内容】福祉用具レンタル、福祉用具販売、バリアフリー住宅改修
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