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| 部署・役職名 | 製薬会社向け疾患啓発事業 プロジェクトマネジメント |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 同社が強みとする健康保険組合(健保)や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。代表や事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、「事業を動かす当事者」としてプロジェクトを担っていただくポジションです。 【職務内容】 本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社と連携した疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やグループ内の関係者と連携しながら、案件受注後のプロジェクト推進・統括を担います。 1.プロジェクトマネジメント・デリバリー ・案件受注後のプロジェクト全体の進行管理・推進 ・製薬会社・社内関係者・外部パートナーとの各種調整 ・スケジュール・タスク・進捗管理・KPI管理、施策改善に向けた提案・実行 2.オペレーション構築・改善 プロジェクト運営フローの整理・改善 ・再現性のあるオペレーション構築 ・業務効率化や運営体制改善に向けた企画・実行 ・成功事例の整理および横展開 3.事業推進・サービス改善 ・データや施策結果を踏まえた改善提案 ・新規施策やサービス改善の検討・推進 ・社内関係者と連携した提供価値向上の推進 ・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行 プロジェクト推進だけにとどまらず、将来的には事業推進やオペレーション構築など、より事業基盤づくりに踏み込んでいただける環境があります。 【プロダクト・実績例】 ・ 事例1:日本イーライリリーおよび辺三菱製薬と連携し、2025年より、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加者向けに開始しています。半年間にわたる継続的な取り組みを行い、社会実装モデルの構築を目指しています。 ・ 事例2:同社が運営する性の健康をテーマとし同社サービスでは、健康保険組合と協業し、性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適切な受診行動につながる行動変容を促す疾患啓発の取り組みを行っています。アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した啓発セミナーの実施などを通じて、多的なアプローチで啓発活動を展開しています。 【配属部署情報】事業統括部(5名) 【魅力】 ・2024年プライム上場のグループに参画し、新体制にて制度改革や体制拡大を行っている最中です。 ・疾患啓発関連事業を0から立ち上げ、事業として形にしていく、立ち上げフェーズでの経験ができ、将来的にはマネジメントポジションも目指していただけます! 【募集背景】 製薬会社から「未診断層へのアプローチ」や「早期受診につなげる疾患啓発」に関するニーズが高まっており、こうした課題に本格的に向き合う疾患啓発関連事業の立ち上げを進めています。 現在は、事業の方向性や提供価値を検討しながら、具体的な取り組みを形にしていくフェーズにあります。同社グループとの連携も進む中で、疾患啓発に関する新たな事業を企画・具体化し、0から立ち上げていく役割を担っていただける方 を募集します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■IT・SaaS・コンサルティングなど、ソリューション型ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■複数の関係者(顧客・社内・外部パートナー)を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■スケジュール管理、進捗管理、課題整理などプロジェクト推進を主体的に行ってきた経験 ■顧客課題を構造的に整理し、改善提案や施策推進を行ってきた経験 【歓迎要件】 ▼オペレーション構築や業務改善に携わった経験 ▼新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験 ▼顧客折衝やステークホルダーマネジメント経験 ▼データを活用した施策分析や改善提案の経験 ▼マーケティング施策やプロモーション施策に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8402407 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- メーカー メディカル
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