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【電源開発】JA三井リースグループで挑む次世代再エネ開発◆営農型・オフサイトPPA／土日祝休／抜群の資金力とアセット
採用企業案件
JA三井リース株式会社
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- 資本金32,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- デベロッパー
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【電源開発】JA三井リースグループで挑む次世代再エネ開発◆営農型・オフサイトPPA／土日祝休／抜群の資金力とアセット |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【JAグループ×三井系の強固な基盤を武器に、社会的意義の大きな再エネ開発をリード】 JA三井リース株式会社の正社員としてご入社いただき、グループの戦略的グループ会社である「ＪＡ三井ストラテジックパートナーズ株式会社（開発営業部）」へ在籍出向となります。 今後の注力分野である再生可能エネルギー（太陽光、営農型、オフサイトPPA等）の発電所開発に関する新規事業企画から開発、推進までを一気通貫でお任せします。 ■ここがポイント： ・他社にはない「圧倒的なアセットと信用力」： 「農林水産業のネットワーク（JA系列）」と「グローバルな事業ネットワーク（三井・商社系列）」の双方の基盤があるため、用地情報の収集や地主交渉、自治体との各種調整において非常に有利な立ち位置から開発を推進できます。 ・「営農型・オフサイト開発」など次世代の再エネに挑戦： 従来のFIT（固定価格買取制度）に依存しない、オフサイトPPAや営農型太陽光開発など、市場価値の高い最先端の電源開発経験を積むことができます。 ・20代〜30代が裁量を持って活躍できる環境： 潤沢なグループの資金力をバックボーンに、事業計画の策定から予算管理、プロジェクトマネジメントまで大きな裁量を持ってリードしていただけます。 ■具体的な業務内容 ・再生可能エネルギーに関する新規事業の企画・開発・推進業務 ・太陽光（営農型を含む）のオフサイト開発 ・発電所用地情報の収集、地主との交渉 ・電力会社、地元、自治体との交渉および各種調整・構築 ・プロジェクト関係者との各種調整 ・事業計画の策定、資金・予算管理 |
| 労働条件 |
【上場グループ水準の先進的な就業環境。フレックス・在宅勤務制度あり】 ■給与・待遇： ・想定年収：ご経験・前職年収を考慮の上、個別に決定いたします。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■勤務スタイル・制度： ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務（リモートワーク）制度あり ・完全週休2日制（土日祝） ■勤務地： ・東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング （最寄り駅：新橋駅、築地市場駅、東銀座駅） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■休日・休暇 ・年間有給休暇19日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日123日 ・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など ■各手当・制度補足 ・通勤手当：補足事項なし ・家族手当：扶養手当（支給要件あり） ・住宅手当：支給要件あり ・寮社宅：借上社宅制度 ・社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険 ・退職金制度：確定拠出年金制度有り ■教育制度・資格補助補足 ・実務教育研修、外部研修、自己啓発支援 ■各種制度 ・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※敷地内完全禁煙 ※男性の育児休暇取得も増えております。 ■福利厚生 ・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下全ての経験を必須とします。・再生可能エネルギー発電所の開発実務経験（目安2年以上） ・地主、自治体、電力会社など多様な関係者と信頼を築ける円滑なコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理・予算管理等）の経験 【歓迎（WANT）】 ・太陽光（特にオフサイト、PPAモデル、営農型）の開発経験をお持ちの方・プロジェクトファイナンスに関する実務経験、または基礎知識 ・電気設備、高圧・特高に関する知識 ・さらに大きな規模の再エネプロジェクトを動かしたい方 ・変化するエネルギー市場をポジティブに捉え、機動的に動ける方 ・JA三井リースグループの有するアセットを活かし、新しい事業を自ら創り出したい方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8401697 |
採用企業情報
- JA三井リース株式会社
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- 資本金32,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- デベロッパー
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2008年4月1日
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 松本 恭幸
【資本金】320億円
【従業員数】724名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座
【その他事業所】
≪国内≫
北海道・岩手・宮城・栃木・埼玉・長野・新潟・静岡・石川・愛知・大阪・岡山・広島・香川
≪海外≫
ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、クアラルンプール、ジャカルタ、シンガポール、台北
【事業内容】
『複合型ファイナンスサービス』
■リース、割賦、レンタル等
情報・通信機械、船舶・車両その他輸送機械、工作機械、医療機械、 林水産業用機械・商業設備等、各種動産の賃貸や売買ならびに権利・不動産の賃貸など
■融資・出資、各種コンサルティング業務
【特徴】
■当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」を基盤とし、農林水産業の生産・流通・販売ネットワーク、金融ネットワーク、グローバルな事業ネットワークを有する個性的な総合リース会社です。様々な業界や商品に関する豊富な知識と経験に基づく専門性を強みに、「モノ・事業・金融」起点のソリューションをタイムリーに提供し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでおります。
■ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。
■日本中に展開する営業拠点網を軸に、お客様の企業活動をより身近に、きめ細かくサポートしています。さらに米国や東南アジアなどへの海外ビジネス展開や、新エネルギー分野への取り組みなど、新たな事業領域へ挑戦し続ける存在としてグループの力を結集し、リースやファイナンスにとどまらないサービス・メニューの提供によってお客様の新たな価値創出を支えています。
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