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| 部署・役職名 | M＆A推進担当【価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにするIT企業】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集ポジションについて 本ポジションは、当グループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M＆Aの推進をお任せいたします。 当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえながら、成長戦略の一環として、M＆A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。 M＆A推進担当者は、M＆Aプロセスを推進し、当グループの成長戦略の成功に向けて、パイプラインの開発、デューディリジェンスの実施、交渉のサポート、および統合計画の策定など、多岐にわたる業務を担当する想定です。 当社が取り組んでいる個人やスモールチーム向けのEC/決済/金融サービスはまだまだ発展途上で、これから市場を創っていく段階です。EC・FinTechの未来を創っていきたい、世界のすべての人が自分の力を自由に価値へと変えて生きていける世界を創りたい、という方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・M＆Aパイプラインの開発およびスクリーニング ・デューディリジェンスプロセスの管理と実施 ・M＆A候補企業との交渉、契約交渉のサポート ・統合計画の策定と実行 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00～16:00 （フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00 ・交通費支給（5万円まで） ・社内親睦会制度 ・利用ショップでの購入支援（毎月1万円まで支援） ・イベント参加支援 ・書籍購入 ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・インターネットサービス企業での就業経験 ・M＆Aの実務経験を、以下いずれかにて1年以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社にてM＆Aの推進を担当 ・FASや投資銀行でM＆Aアドバイザーのご経験をお持ちの方 ・PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方 ・他社とのアライアンスを企画したご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8401693 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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