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| 部署・役職名 | 経理・業務プロセス改善（内部統制）担当 ※出向【文房具とオフィス設計を通じ、働く・学ぶの質を高めるメーカー】 |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 当社のファイナンス＆アカウンティング部門の一員として、子会社の経理機能強化およびグループ経理ガバナンス向上に向け、内部統制の整備・運用、および経理業務プロセス改善 を中心に幅広く業務をお任せします。 ※これまでのご経験・ご志向性を踏まえて、担当領域を決定します。 ＜経理業務プロセス改善・内部統制領域＞ ＊経理業務フローの可視化（AS－IS/TO－BEの整理） ＊内部統制（J－SOX）の整備・運用 ＊業務プロセスの標準化・効率化（ルール策定、手順書整備） ＊不正防止や牽制機能の強化に向けた仕組みづくり ＊会計・決済システムの運用改善、リプレース検討 ＊監査法人対応（内部統制周りの資料準備、改善提案） ＊現場部門との連携・課題ヒアリングおよび改善活動の推進 ＜経理・会計実務＞ ＊月次・年次決算の実務サポート ＊勘定科目の整理・締め作業 ＊税務、申告対応の補助（外部税理士・内部担当との連携） ＊経営管理資料の作成サポート・数値の正確性担保 ＊各種経理データの整備・分析 ＜連携業務（将来的に）＞ ＊グループの内部統制・経理ガバナンス強化への参画 ＊グループ企業間のベストプラクティス共有 ＊将来的な本社・グループ会社財務経理部門へのローテーションを見据えた業務連携 ＊連結・税務など本社側専門チームとの共同プロジェクトへの参加 |
| 労働条件 |
年間有給休暇 10日～20日 備考 完全週休二日制 夏期休暇有 年末年始有 ※年間休日は年度によって変わります フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】（下記のいずれかに当てはまる方） ・事業会社での経理実務経験（3年以上、月次決算の主担当レベル） ・内部統制（J－SOX）または業務プロセス改善の実務経験 ・会計・決済などシステム改善／運用フロー改善の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8401667 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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