コーポレートオペレーション（総務）担当【『すべての経済活動を、デジタル化する。』をミッションに掲げる国内有数のソフトウェアテクノロジーカンパニー 】

業務内容 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただけるコーポレートオペレーション（総務）担当を募集しています。組織の生産性を最大化し、企業文化を醸成するための重要なポジションです。日常的な総務業務に加え、オフィスファシリティや事業部門支援、組織文化醸成に関する幅広い業務を遂行し、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 コーポレートオペレーションの遂行と改善 日常的な総務業務（郵便・宅配対応、受電対応、備品在庫管理、清掃・環境整備、書類管理）の遂行。 各業務プロセスの可視化と「型化（仕組み化）」による、属人化の排除と効率化の推進。 Notion等の整備を通じた、ナレッジの蓄積と社員への情報公開。 社員からの問い合わせ対応 ワークプレイス管理およびプロジェクト支援 オフィス設備の保守点検（日常・定期）の計画策定、および外部ベンダーとの折衝・管理。 オフィス移転やレイアウト変更における、タスク管理、什器選定、現場ディレクション。 災害対策（備蓄品管理、安否確認システムの運用）および防犯体制の構築・維持。 事業部門連携とワークフロー管理 社内ワークフローのチェック、および規程に則った適切な承認誘導。 ワークフローシステムの運用改善、およびデジタル化（DX）の推進によるリードタイムの短縮。 組織文化醸成と全社プロジェクトへの参画 社内イベント（全社会、交流会等）の企画・運営サポート。 コーポレート部門横断のプロジェクト（BCP策定、DX化プロジェクト等）への参加。 その他バックオフィス業務全般のサポート

完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨 フレックスタイム制（コアタイムなし運用中） 交通費実費支給 社会保険完備 勉強会参加費用負担 ライフサポート休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり） リフレッシュ休暇（6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与） 屋内禁煙 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境