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| 部署・役職名 | 法務担当／コンプライアンス本部【SNSから始まり、現在はスマホゲームやスポーツで熱狂を生む企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当グループでは事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【業務内容】 法務部の担当として当グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ・当グループの契約業務全般（作成、審査） ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ・本社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ・M＆Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ・子会社の登記実務 ・社内規程の作成、管理 ・訴訟管理 ・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） 【期待する役割】 当グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
◆休日/休暇 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、 裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～10:00, 15:00～19:00） ◆福利厚生： 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、 予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助 ◆各種制度： キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、従業員持株会制度、 企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、 病児保育＆ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルーム等 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業法務における法務関連業務の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8401597 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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