転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【店舗開発・リーシング責任者候補】グループ25店舗の資産価値最大化を担う/地域インフラから「街づくり」を牽引/転勤なし・岡山市内勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体のデベロッパー部門強化を目的とした、部門の中核を担う責任者を募集します。 現在はテナントの空き区画へのリーシング業務が停滞している現状があり、これまでの管理業務に加え、攻めのリーシング体制を構築することが急務となっています。 不動産管理にとどまらず、地域インフラであるスーパーマーケットを核とした「街づくり」に貢献し、将来的にはグループ全体の不動産・開発戦略を牽引していくことがこのポジションの重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・不動産デベロッパー部門の管理全般 ・テナント管理および入居交渉、リーシング業務 ・新規案件の開発および立案 ・将来的なデベロッパーM&Aを見据えた体制構築 ・管理からリーシングまでの業務フローの確立 等 ◆募集背景 ━━━━━━ ホールディングス全社におけるデベロッパー機能の強化を目指し、新たに部門を創設・再編するための募集です。 今後、既存店舗の活性化や新規物件の開発・エリア拡大を推進していく計画があり、管理・リーシングの両面で高い専門性と実行力を持つ人材を外部から受け入れ、盤石な体制を築きたいと考えています。 ◆グループ会社紹介(マムハートホールディングス) ━━━━━━━━━━━━━━ 2018年3月に設立された、グループ全体の経営戦略とサポートを担う持株会社です。 岡山・鳥取・島根の3県にわたり、スーパーマーケット「マルイ」「エスマート」「わたなべ生鮮館」など計51店舗を展開しています。 グループ内に精肉加工工場、惣菜製造、物流網、さらには電力事業まで自社で保有している点が強みです。 この体制により、商品の鮮度と品質を保ちながら、地域住民の生活を総合的に支える事業基盤を築いています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9時00分~18時00分(実働8時間/休憩60分) ※変形労働時間制 【勤務地】 岡山県岡山市南区泉田三丁目3番11号 ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※担当エリア:岡山県・鳥取県・島根県のグループ店舗および周辺開発エリア 【休日・休暇】 年間休日110日(※リフレッシュ休暇3日含む) 調整休暇 年間有給休暇(10日~20日) 出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【給与・手当】 ※これまでの経験や能力を考慮し決定 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月) ■諸手当 通勤手当 役職手当 時間外手当 異動時の引越し手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 定年退職(65歳) 再雇用制度あり 定期健康診断 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・商業施設におけるデベロッパー管理業務の経験 ・商業テナントのリーシング(入居交渉・誘致)の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の有資格者・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・新規物件の開発、または不動産関連のM&A実務に携わった経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8401476 |
採用企業情報
- 株式会社マムハートホールディングス
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立】2018年3月
【代表者】松田 欣也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】岡山県津山市上河原209-4
【事業内容】グループ戦略立案、事業会社への経営サポート、精肉プロセスセンター事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です